Dagpenger og karantenetid

[AnonymBruker]

Hei!

Min samboer blir sannsynligvis sagt opp eller tvunget til å si opp selv. Han er i prøvetiden. Årsaken til oppsigelsen er de mener han ikke gjør jobben godt nok. Det har vært lite konkrete tilbakemeldinger, men mange litt vage/ lite målbare tilbakemeldinger. Uansett har han tatt til seg de tilbakemeldingene som har kommet og jobbet aktivt med dem siden han fikk beskjed for 1 uke siden.
Likevel forsøker jobben nå å få han til å si opp selv og de tilbyr 2 måneders lønn uten arbeidsplikt hvis han sier opp selv.

Hvis han sier opp selv så blir det vel 18 ukers karantene før han evt kan få dagpenger? Og vil de 18 ukene starte fra når han faktisk slutter i jobben, eller vil de starte fra etter de to månedene han får lønn har gått ut? 
Vi kan ikke risikere at han står uten inntekt i 18 uker. Det har vi rett og slett ikke råd til.

Hvis jobben sier han opp. Vil det regnes som om han er skyld i oppsigelsen? Og vil han da bli lagt i 18 ukers karantene?

 

 

 

Anonymkode: 61e9c...63e

[AnonymBruker]

1. Om han sier opp selv eller blir sagt opp har ikke så mye å si for karantenevurderingen. Det er årsaken til at han står uten jobb som er avgjørende.

Om han blir tvunget til å si opp selv fordi arbeidsgiver ikke anser han som dyktig nok, så betyr det at han ikke får karantene. Det er ikke hans skyld at arbeidsgiver ansatte feil person. Det er som er viktig er at det fremkommer av oppsigelsen at årsaken er at arbeidsgiver ikke anså han som rett person til stillingen.

Det betyr lite om det er han som sier opp eller blir sagt opp, så lenge arbeidsgiver bekrefter at det er fordi han ikke var god nok.

2. Dagpenger/karantene regnes fra den dagen sluttpakken utløper. Altså først etter de 2 månedene med "etterlønn" fra arbeidsgiver er ferdig.

Anonymkode: 7223b...7a4

[AnonymBruker]

Merkelig å tenke at det er 18 uker uten dagpenger, på 2 mnd etterlønn er det da fullt mulig å skaffe seg ny jobb. Hvorfor begynner han ikke å søke allerede i dag?

Anonymkode: a416d...5f4

[AnonymBruker]

De hadde neppe tilbydd han sluttpakke i prøvetiden hvis de hadde hatt saklig grunn for oppsigelse. Normalt er oppsigelsetid 2 uker i prøvetiden, her betaler de han ytterlige seks uker bare for å bli kvitt han uten videre protester eller søksmål.

Karantenetiden starter telle fra siste dagen han har krav på lønn, dvs siste dagen i oppsigelsestiden. Men så er det spørs hvordan denne sluttpakken formuleres. Får han to måneder etterlønn uten arbeidsplikt? Eller får han gå på dagen med en engangssum?

Anonymkode: 3dfc0...38b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Merkelig å tenke at det er 18 uker uten dagpenger, på 2 mnd etterlønn er det da fullt mulig å skaffe seg ny jobb. Hvorfor begynner han ikke å søke allerede i dag?

Anonymkode: a416d...5f4

Selvsagt begynner han å søke jobb allerede. Men det er ingen garanti for at han finner så raskt. Ønsker selvsagt ikke at han skal gå på dagpenger - det innebærer jo betydelig reduksjon i inntekt. 
 

Anonymkode: 61e9c...63e

[AnonymBruker]

Jobber han i det offentlige eller det private, det skal mye til før man kan bli sparket i det offentlige.

Anonymkode: 99c9e...688

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Merkelig å tenke at det er 18 uker uten dagpenger, på 2 mnd etterlønn er det da fullt mulig å skaffe seg ny jobb. Hvorfor begynner han ikke å søke allerede i dag?

Anonymkode: a416d...5f4

Sist du søkte jobb var på 90- tallet eller? 

Det er virkelig ikke alltid mulig å få ny jobb på 2 mnd. Det er stor konkurranse på mange stillinger, og så er det også mange ansettelsesprosesser som bruker det doble. 

Anonymkode: c556a...100

[AnonymBruker]

Jeg hadde aldri sagt opp selv, med mindre jeg hadde fått minst 6 måneder med full lønn. 2 måneder er ikke noe. Håper han får hjelp fra fagforbundet. 

Anonymkode: c556a...100

[NakenPanda]

Ikke si opp frivillig for all del, det er 2 ukers oppsigelse med full lønn under prøvetid så alt han gir opp er 6-7 uker lønn 100%.

Sett dette opp mot 18 uker UTEN noe som helst er det ikke verdt det med mindre han har en jobb å gå til direkte. Det blir uansett 3 dager karantene uten lønn når man går over til dagpenger det kan ikke unngås.

Har han ikke rett til dagpenger tar har 2 måneder lønn og leter etter ny jobb.