Får ikke ferie og går derfor glipp av bryllupet til søsken.

[AnonymBruker]

Du trenger vel ikke 9 dager fri for bryllup? Selv med 2x2 reisedager blir det 5 dager

Jeg som arbeidsgiver hadde strukket meg langt for at ansatte får fri til søskens bryllup. Men 9 dager ferie i den sammenhengen er mye. Særlig siden dette tydeligvis er i juli når alle andre ønsker fri

Hvis du tilbyr deg å jobbe de minst ønskelige ukene har du en bedre sak

Men altså, ikke be om 9 dager ferie

 

Anonymkode: 77158...0be

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Du trenger vel ikke 9 dager fri for bryllup? Selv med 2x2 reisedager blir det 5 dager

Jeg som arbeidsgiver hadde strukket meg langt for at ansatte får fri til søskens bryllup. Men 9 dager ferie i den sammenhengen er mye. Særlig siden dette tydeligvis er i juli når alle andre ønsker fri

Hvis du tilbyr deg å jobbe de minst ønskelige ukene har du en bedre sak

Men altså, ikke be om 9 dager ferie

 

Anonymkode: 77158...0be

Jeg så ikke for meg at dette skulle være noe problem da jeg uansett har rett på 3 uker sammenhengende og jeg skrev tydelig i søknaden at jeg ikke kom til å kreve mer ferie enn det jeg skrev at jeg ønsket. Jeg har heller ikke full stilling, så da er det mindre som må dekkes opp mens jeg er borte.

Jeg får se om det er mulig å forhandle meg frem til en løsning. 

TS

 

Anonymkode: 1652b...452

[AnonymBruker]

Når du er ferdig med utdannelsen din kommer ny arbeidsgiver til å be om referanser. Sørg for at den du hen får fra nåværende arbeidsplass ikke er elendig. 

Anonymkode: 307ec...05e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg så ikke for meg at dette skulle være noe problem da jeg uansett har rett på 3 uker sammenhengende og jeg skrev tydelig i søknaden at jeg ikke kom til å kreve mer ferie enn det jeg skrev at jeg ønsket. Jeg har heller ikke full stilling, så da er det mindre som må dekkes opp mens jeg er borte.

Jeg får se om det er mulig å forhandle meg frem til en løsning. 

TS

 

Anonymkode: 1652b...452

Dette er riktig.....en gang mellom 1.juni  og 30.september.

Anonymkode: bada3...2f2

[Amys]

Kan dere kjøre bil istedenfor fly? Hvis minimumsflytid er 4 timer så burde det være mulig å få til på to lange dagsøkter med bil. (hvis søsteren ikke bor på svalbard da)

[monican94]

om man gifter seg i juli vet man at ikke alle får til å komme.  Og om bryllupet er så viktig for deg mååå du ikke være borte 9 dager..  Selvsagt ønsker man være borte litt når det er dyrt å reise men man mååå ikke... 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Dette er riktig.....en gang mellom 1.juni  og 30.september.

Anonymkode: bada3...2f2

Mm, og arbeidstaker kan selv velge å ikke benytte seg av denne retten. Veldig mange nyutdannede tar ikke ut ferie hvis de starter i juni

Anonymkode: 77158...0be

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Sånn er det nok bare dessverre. Om ikke du faktisk truer med å si opp da? 😅 Kanskje de kommer på gli.

Anonymkode: 10855...57b

Ja, sånn at noen andre som hadde viktigere planer ikke får fri  

Anonymkode: 25688...3ff

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg vil bare blåse ut litt frustrasjon.

Jeg begynte i ny jobb i januar etter å ha vært arbeidsledig i underkant av to år. I mellomtiden har jeg tatt fag og jeg blir student til høsten (hvis jeg kommer inn).

Fristen for å søke ferie for sommeren gikk ut i går og vi fikk i den forbindelse beskjed om at det er alt for mange som har søkt fri den uken jeg og mannen er invitert til bryllup. Jeg søkte om 9 dager sammenhengende, da det var det som passet med flybilletter (jeg har ikke bestilt). Men jeg kunne nok klart å reise litt dyrere om ferien ble kuttet noe ned. Jeg har ikke tjent opp feriepenger, så jeg har uansett ikke tenkt til å ta ut fem uker i år.

Sjefen har sagt at de som har jobbet lengst blir i utgangspunktet prioritert den uken, så det tyder på at sjansene mine er ganske dårlige for å få dratt. Jeg vurderer seriøst å bare si opp så jeg får dratt da jeg kun har to ukers oppsigelsestid. Og så satse på at jeg finner noe annet. Men denne jobben er jo perfekt for å kombinere med studier 😭 Permanent løsning på forbigående problemer er ikke ideelt...

Takk for oppmerksomheten.

 

Anonymkode: 1652b...452

Vent til du får vite hvordan det ender, så kan du jo spørre noen kollegaer om de kan bytte med deg eller noe... jeg hadde virkelig ikke sagt opp jobben pga det, spesielt når du gikk 2 år arbeidsledig 

Anonymkode: df1e4...895

[AnonymBruker]

Amys skrev (6 minutter siden):

Kan dere kjøre bil istedenfor fly? Hvis minimumsflytid er 4 timer så burde det være mulig å få til på to lange dagsøkter med bil. (hvis søsteren ikke bor på svalbard da)

Ifølge google maps tar det 29 timer å kjøre. Hver vei. Tror fly likevel er beste løsningen. 

Ts

Anonymkode: 1652b...452

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg hadde heller "kuket" til med bryllup enn begravelse. Den som er død bryr seg da ikke om det kommer folk eller ikke, mens de som gifter seg vil jo gjerne ha sitt søsken der ift alt - inkl. bilder. 

Anonymkode: 1ea11...50a

Men de pårørende gjør det kanskje! Herregud! 

Anonymkode: 25688...3ff

[AnonymBruker]

Forstår godt frustrasjonen særlig siden det er søsteren din som skal gifte seg. Håper du finner en løsning. Jeg ville ikke sagt opp jobben, men innfunnet meg med at det kanskje ikke går. Det er kjipt, men sånn er livet. 

Anonymkode: d9d33...8dd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Jeg så ikke for meg at dette skulle være noe problem da jeg uansett har rett på 3 uker sammenhengende og jeg skrev tydelig i søknaden at jeg ikke kom til å kreve mer ferie enn det jeg skrev at jeg ønsket. Jeg har heller ikke full stilling, så da er det mindre som må dekkes opp mens jeg er borte.

Jeg får se om det er mulig å forhandle meg frem til en løsning. 

TS

 

Anonymkode: 1652b...452

Er du sikker på du har rett til ferie når du begynte i januar i år?

Anonymkode: 1252d...4ed

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Er du sikker på du har rett til ferie når du begynte i januar i år?

Anonymkode: 1252d...4ed

Alle har rett på ferie. Ikke alle har rett på betalt ferie, his de ikke har opparbeidet seg dette fra tidligere arbeidsgiver.

Anonymkode: bada3...2f2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Er du sikker på du har rett til ferie når du begynte i januar i år?

Anonymkode: 1252d...4ed

Ja, alle har rett på ferie. Hvis jeg derimot hadde begynt i ny jobb etter 30. september så hadde jeg kun hatt rett på 6 virkedager ferie resten av kalenderåret. 

Det er ikke dermed sagt at jeg har rett på feriepenger som dekker 5 uker da feriepenger som regel tjenes opp kalenderåret før ferien tas ut.

Anonymkode: 1652b...452

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg vil bare blåse ut litt frustrasjon.

Jeg begynte i ny jobb i januar etter å ha vært arbeidsledig i underkant av to år. I mellomtiden har jeg tatt fag og jeg blir student til høsten (hvis jeg kommer inn).

Fristen for å søke ferie for sommeren gikk ut i går og vi fikk i den forbindelse beskjed om at det er alt for mange som har søkt fri den uken jeg og mannen er invitert til bryllup. Jeg søkte om 9 dager sammenhengende, da det var det som passet med flybilletter (jeg har ikke bestilt). Men jeg kunne nok klart å reise litt dyrere om ferien ble kuttet noe ned. Jeg har ikke tjent opp feriepenger, så jeg har uansett ikke tenkt til å ta ut fem uker i år.

Sjefen har sagt at de som har jobbet lengst blir i utgangspunktet prioritert den uken, så det tyder på at sjansene mine er ganske dårlige for å få dratt. Jeg vurderer seriøst å bare si opp så jeg får dratt da jeg kun har to ukers oppsigelsestid. Og så satse på at jeg finner noe annet. Men denne jobben er jo perfekt for å kombinere med studier 😭 Permanent løsning på forbigående problemer er ikke ideelt...

Takk for oppmerksomheten.

 

Anonymkode: 1652b...452

Sykemeld deg?

Anonymkode: 47fc4...c95

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Sykemeld deg?

Anonymkode: 47fc4...c95

Herregud

Anonymkode: 307ec...05e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Sykemeld deg?

Anonymkode: 47fc4...c95

Helst ikke 😄 Det er utenfor mitt moralske kompass. 

Anonymkode: 1652b...452

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Sykemeld deg?

Anonymkode: 47fc4...c95

Svaret ditt betyr at noe må gjøres med sykefraværets rettigheter, altfor enkelt å sykmelde seg, for noen, uten moral..

Anonymkode: 1252d...4ed

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Svaret ditt betyr at noe må gjøres med sykefraværets rettigheter, altfor enkelt å sykmelde seg, for noen, uten moral..

Anonymkode: 1252d...4ed

Selv den sløveste arbeidsgiver hadde nok reagert om en arbeidstaker først får avslag ferie også sykemelder seg

 

Anonymkode: 77158...0be