AnonymBruker Skrevet 30. mars #1 Skrevet 30. mars Hvordan er det med arbeidgiverperiode når man blir syk på nytt før det har gått 16 dager? Var borte fra jobb 11.-19. mars, er nå blitt syk igjen. Hva skjer hvis jeg må være hjemme i morgen? Blir den førsteperioden registrert som 9 dager av arbeidsgiverperioden, så blir eventuelle dager jeg får med sykdom nå lagt til den? Eller blir dagene mellom de to periodene med sykefravær også registrert som en del av arbeidsgiverperioden? Anonymkode: df7b4...0d3
AnonymBruker Skrevet 30. mars #2 Skrevet 30. mars Dagene mellom blir også regnet med. Anonymkode: f3dc0...d10
AnonymBruker Skrevet 30. mars #3 Skrevet 30. mars Det betyr altså at du må ha sykemelding om du er syk i morgen. Anonymkode: f3dc0...d10 1
AnonymBruker Skrevet 30. mars #4 Skrevet 30. mars AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Dagene mellom blir også regnet med. Anonymkode: f3dc0...d10 Det er feil. De første 9 dagene legges til ev. senere fravær hvis det er gått mindre enn 16 kalenderdager, men det er kun fraværsdager som telles med. Anonymkode: d7ce7...6c1
AnonymBruker Skrevet 30. mars #5 Skrevet 30. mars AnonymBruker skrev (1 time siden): Dagene mellom blir også regnet med. Anonymkode: f3dc0...d10 Det er feil. De regner jo ikke med dager en er frisk og på jobb igjen. Anonymkode: b2355...044
AnonymBruker Skrevet 30. mars #6 Skrevet 30. mars AnonymBruker skrev (16 minutter siden): Det er feil. De regner jo ikke med dager en er frisk og på jobb igjen. Anonymkode: b2355...044 Jeg snakker selvsagt ikke om antall sykedager, men om arbeidsgiverperioden, som er det ts spør om. Arbeidsgiverperioden løper fra første fraværsdag og så 16 dager, uavhengig av videre fravær. Anonymkode: f3dc0...d10 2
AnonymBruker Skrevet 30. mars #7 Skrevet 30. mars AnonymBruker skrev (1 time siden): Det er feil. De første 9 dagene legges til ev. senere fravær hvis det er gått mindre enn 16 kalenderdager, men det er kun fraværsdager som telles med. Anonymkode: d7ce7...6c1 Hun spør om arbeidsgiverperioden. Det jeg skriver er riktig. Anonymkode: f3dc0...d10
AnonymBruker Skrevet 30. mars #8 Skrevet 30. mars https://www.simployer.com/no/artikler/slik-regner-du-ut-arbeidsgiverperioden?hs_amp=true Anonymkode: f3dc0...d10
AnonymBruker Skrevet 31. mars #9 Skrevet 31. mars AnonymBruker skrev (På 30.3.2025 den 22.37): Hun spør om arbeidsgiverperioden. Det jeg skriver er riktig. Anonymkode: f3dc0...d10 Da forklarer du veldig dårlig, for hva mener du med "dagene mellom blir også regnet med"? Hvilke dager er det du mener? Hvis du er sykemeldt 9 dager, og så er du på jobb/har opphold i sykemelding 10 dager før du blir syk igjen på dag 11, da regnes ikke de 10 dagene med i arbeidsgiverperioden. Du fortsetter på den samme arbeidsgiverperioden fordi du har vært i jobb mindre enn 16 dager før du ble syk igjen. Anonymkode: b2355...044
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå