Sende mail om sykmelding - hvem skal få den?

[AnonymBruker]

Tok opp muntlig for litt siden at det sannsynligvis blir gradert sykmelding på meg en stund. Nå er sykmeldingen på plass, og jeg skal informere om det. Sjefen min ble akkurat sykmeldt selv pga. en operasjon, men blir delvis på hjemmekontor fremover. Av den grunn skal jeg sende mailen til nestleder som har ansvar når sjefen er borte, men blir det riktig å sende det til sjefen også? 

Anonymkode: b3997...ce5

[AnonymBruker]

Ja.

Anonymkode: 3a401...160

[AnonymBruker]

Spør sjefen. Ingen her vet noe om dette...

Anonymkode: 12fd6...4e6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Spør sjefen. Ingen her vet noe om dette...

Anonymkode: 12fd6...4e6

Sjefen er for øyeblikket 100% sykmeldt. Derfor lurer jeg på om det er nok å sende beskjed til nestleder, som har ansvaret når sjefen er borte. Har ikke lyst å forstyrre sjefen unødig.

Anonymkode: b3997...ce5

[AnonymBruker]

Det er også normalt å ringe arbeidsplassen og informere. Da snakke med den som har ansvar mens sjefen din er borte. Og så vil du nok få informasjon av den personen om hva du skal gjøre videre. 

Anonymkode: 48fde...411

[AnonymBruker]

Det er vel en stedfortreder for din leder?

Som andre sier, det er vanlig å ringe. Det kan også være et krav fra arbeidsgiver.

Anonymkode: c8147...fe5

[AnonymBruker]

Du bør ringe. Til stedfortreder. 

Anonymkode: ee0e1...161

[Frøkenfryden]

Heller si det til en for mye enn for få. Leder og stedfortredende bør mailes. Ringe trenger du kanskje ikke om det er gradert for da er du der kanskje og kan maile eller si det i samtale? Din sykmeldte sjef får ta ansvar selv for å ikke åpne mail om det er det riktige for ham/henne.

[AnonymBruker]

Sist jeg ble sykmeldt gikk den digitalt rett til lederen min, trengte ikke sende mail om det. Siden du allerede har nevnt det muntlig trenger du vel ikke sende mail?

Anonymkode: b7d14...ae8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (54 minutter siden):

Det er vel en stedfortreder for din leder?

Som andre sier, det er vanlig å ringe. Det kan også være et krav fra arbeidsgiver.

Anonymkode: c8147...fe5

Isåfall hadde sikker ts visst om det. 

Anonymkode: 1f353...2ae