Bør jeg følge opp referansesjekken etter innstilling til jobb i staten?

[AnonymBruker]

Jeg har blitt innstilt til en stilling i staten, men arbeidsgiver ønsket først å snakke med referansene mine før saken behandles i ansettelsesrådet. De opplyste at en endelig beslutning vil komme innen slutten av uken.

Vil det være for påtrengende å ta kontakt og høre om de har fått tak i referansene mine, eller er det vanlig å følge opp i en slik situasjon?

Anonymkode: 7f4c0...469

[AnonymBruker]

De gir vel beskjed om de ikke oppnår kontakt med referansene dine.

Anonymkode: 82e52...2d6

[AnonymBruker]

Ikke ta kontakt! Det er bare mas. 

Anonymkode: f54ce...bd9

[AnonymBruker]

Sjekk heller med referansene dine, om de er blitt oppringt. 

Anonymkode: 8d9b2...81e

[AnonymBruker]

Nei. Spør heller referansene om de har blitt kontaktet 

Anonymkode: 02943...41b

[AnonymBruker]

Jeg vil si det er veldig merkelig å skulle ringe potensiell arbeidsgiver for å høre om de har fått kontakt med dine kontakter. 
Men det er veldig vanlig å kontakte referansene sine å høre om de har hørt noe, og hva den potensielle arbeidsgiveren spurte om og la vekt på. 

Anonymkode: 086fb...c21

[nordlending]

Har de innstilt deg til stillingen før de har sjekket referanser? 

[AnonymBruker]

nordlending skrev (3 timer siden):

Har de innstilt deg til stillingen før de har sjekket referanser? 

Yes. For jeg er i en annen prosess så tror de er litt redd for å miste meg. 

Anonymkode: 7f4c0...469

[AnonymBruker]

Jeg hadde følt det meget spesielt om en potensiell arbeidstaker ringte av denne grunnen.

Om du er såpass nysgjerrig, gjør som over skriver; kontakt referansene.

Du har fått klar beskjed om når en endelig beslutning kommer, å mase på det før den tid er gått er bare .. innpåslitsomt.

Anonymkode: 282d7...2d7

[AnonymBruker]

Mine referanser har alltid ringt meg når de har blitt kontaktet og gitt en oppsummering samt deres inntrykk av de som ringte 😊👍 Har jo selvfølgelig også snakket med referansene på forhånd 😊

Anonymkode: f2088...fe7

[AnonymBruker]

Hva om han ene sjefen som har ansvaret for prosessen slutter denne uken. Men gitt bekjed om hvem som tar over prosessen videre. Blir det for dumt å ringe da?

Anonymkode: 7f4c0...469

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hva om han ene sjefen som har ansvaret for prosessen slutter denne uken. Men gitt bekjed om hvem som tar over prosessen videre. Blir det for dumt å ringe da?

Anonymkode: 7f4c0...469

Ansvarlig hos potensiell ny arbeidsgiver? Da er det for dumt ringe uansett....

Du kontakter dine referanser for å høre om de er blitt kontaktet...

Anonymkode: 086fb...c21

[monican94]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Hva om han ene sjefen som har ansvaret for prosessen slutter denne uken. Men gitt bekjed om hvem som tar over prosessen videre. Blir det for dumt å ringe da?

Anonymkode: 7f4c0...469

ja

[monican94]

ring referansene dine.. 

høres forøvrig rart ut at de innstiller før referanse-sjekk og enda rarere ut om en sjef slutter midt i ansettelsesprosess🤔

[AnonymBruker]

Jeg som bedriftseier hadde blitt betenkt om du hadde ringt for å høre om noe slikt. 
Når det er sagt at det gis beskjed, da maser man ikke. 

Anonymkode: 13b57...6f5

[AnonymBruker]

monican94 skrev (17 minutter siden):

ring referansene dine.. 

høres forøvrig rart ut at de innstiller før referanse-sjekk og enda rarere ut om en sjef slutter midt i ansettelsesprosess🤔

Innstilling var med forbehold i referansesjekken. 

Sjefens valgt-periode var over. 🤷‍♀️

Anonymkode: 7f4c0...469