AnonymBruker Skrevet 24. mars #1 Skrevet 24. mars Hvordan er det på de forskjellige arbeidsplassene? Får dere lønn fra arb.giver utover de første 16 dagene, eller fra nav? Er det lang ventetid på å få pengene fra nav? Anonymkode: 221cf...a24
AnonymBruker Skrevet 24. mars #2 Skrevet 24. mars AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Hvordan er det på de forskjellige arbeidsplassene? Får dere lønn fra arb.giver utover de første 16 dagene, eller fra nav? Er det lang ventetid på å få pengene fra nav? Anonymkode: 221cf...a24 Seriøse arbeidsplasser betaler lønn som vanlig og får tilbakebetalt fra nav. Har du en useriøs arbeidsgiver, som jeg hadde sist, må du selv søke sykepenger fra NAV og det er opp til 6 eller 8 ukers behandlingstid. Også får man utbetalt litt hipp som happ, og det er vanskelig å holde styr på regninger osv. Anonymkode: 007c6...8a6
AnonymBruker Skrevet 24. mars #3 Skrevet 24. mars AnonymBruker skrev (7 minutter siden): Seriøse arbeidsplasser betaler lønn som vanlig og får tilbakebetalt fra nav. Har du en useriøs arbeidsgiver, som jeg hadde sist, må du selv søke sykepenger fra NAV og det er opp til 6 eller 8 ukers behandlingstid. Også får man utbetalt litt hipp som happ, og det er vanskelig å holde styr på regninger osv. Anonymkode: 007c6...8a6 Handler ikke om å være seriøs eller ikke... Så enkelt er det ikke, selv om du tror det! Kan også handle om størrelse på bedrift og hva de har kapasitet til. Det kreves mye av arbeidsgiver å forskuttere sykelønn og kreve dette tilbake fra NAV. Arbeidsgiver må passe på at arbeidstaker fyller ut og sender inn til enhver tid osv. Det er ikke alle bedrifter som har råd til dette heller, da de gjerne må ta inn og betale full lønn til vikarer. Har du da 2-3 stykk som er sykmeldt over lang tid, så merker bedriften det! Min erfaring er at det er "store" bedrifter/konsern og offentlige instanser som forskutterer lønn og krever tilbakebetalt fra NAV. Anonymkode: 428b2...144 3 1
AnonymBruker Skrevet 24. mars #4 Skrevet 24. mars Jobber kommunalt og får lønn fra arbeidsplassen. NAV betaler tilbake til arbeidsplassen (får beskjed på nav.no når det er vedtatt). Anonymkode: df348...3f0
AnonymBruker Skrevet 24. mars #5 Skrevet 24. mars Jeg ville aldri jobbet et sted som ikke forskutterer lønna ved sykdom. Det er et godt jeg setter veldig høyt, selv om jeg svært sjelden er syk. Anonymkode: 6ded6...88a 2
AnonymBruker Skrevet 24. mars #6 Skrevet 24. mars Har alltid hatt arbeidsgivere som forskutterer lønn og ville aldri valgt en arbeidsgiver som ikke gjør det heller. Nå har jeg aldri vært sykemeldt, men har hatt to svangerskapspermisjoner og det samme gjelder der. Min arbeidsgiver betaler også det over 6G. Anonymkode: 43cfb...e2b
Rotemor Skrevet 24. mars #7 Skrevet 24. mars AnonymBruker skrev (2 timer siden): Jobber kommunalt og får lønn fra arbeidsplassen. NAV betaler tilbake til arbeidsplassen (får beskjed på nav.no når det er vedtatt). Anonymkode: df348...3f0 Alle offentlig instanser er pålagt dette. NAV , stat, kommune, fylke er selvsagt offentlige instanser.
AnonymBruker Skrevet 24. mars #8 Skrevet 24. mars De fleste arbeidsgivere med tariffavtale har nok dette i avtalen. Hvis det ikek er tariffavtale kan det være mer usikkert. Anonymkode: 61af6...8fe
AnonymBruker Skrevet 25. mars #9 Skrevet 25. mars Takk for tilbakemeldinger. Det er ikke tatt inn vikar for meg, så jeg forstår ikke helt hvorfor arbeidsgiver ikke kan forskuttere. Jeg er bekymret for hvor lang tid det vil gå å få pengene fra nav. ts Anonymkode: 221cf...a24
AnonymBruker Skrevet 26. mars #10 Skrevet 26. mars AnonymBruker skrev (På 24.3.2025 den 10.34): Hvordan er det på de forskjellige arbeidsplassene? Får dere lønn fra arb.giver utover de første 16 dagene, eller fra nav? Er det lang ventetid på å få pengene fra nav? Anonymkode: 221cf...a24 Arbeidsgiver som betalte lønn i hele SM-perioden, selv da jeg gikk over 12-månedersfristen (hadde noe SP-rettigheter igjen grunnet ferieuttak ol.). Arb.giver har også fritak fra arbeidsgiverperioden for min del, men de velger å ikke benytte seg av den i særlig grad. IA er fine greier kombinert med en fleksibel arbeidsgiver som har lyst til å beholde deg som ansatt. Anonymkode: 14549...489
AnonymBruker Skrevet 27. mars #11 Skrevet 27. mars Arbeidsgiveren min forskutterer lønn, og dekker lønn over 6G. Dekker også oppsparing av feriepenger fullt ut. Anonymkode: ebabd...03a
AnonymBruker Skrevet 27. mars #12 Skrevet 27. mars Her jeg bor er det 8-10 uker behandlingstid på sykepenger. Jeg tvinges tilbake i jobb fordi jeg ikke har råd til å gå så lange perioder. Min arbeidsgiver forskutterer de første 3 månedene. Anonymkode: d3532...461
AnonymBruker Skrevet 28. mars #13 Skrevet 28. mars Ts her. Sånn som jeg forstod det har arbeidsgiver tidligere forskuttert, men plutselig sluttet. Har aldri vært sykemeldt før så jeg aner ikke hva som er vanlig. Føler meg egentlig veldig lite satt pris på. Og er veldig bekymret for etterslepet her, når de faste utgiftene ikke blir betalt med en gang. Anonymkode: 221cf...a24
AnonymBruker Skrevet 28. mars #14 Skrevet 28. mars Det er jo derfor alle økonomer sier at man skal ha minimum 3 mnd oppspart lønn på buffer konto. Jeg har selv droppet dyr ferie for å spare noe av feriepengene for å få dette til. Anonymkode: 6a10a...c99 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå