AnonymBruker Skrevet 23. mars #1 Del Skrevet 23. mars Jeg har snart vært sykemeldt i 1 år og da sier sjefen min at jeg går over til sykepermisjon. Og at jeg må søke om det hver måned. Hvordan fungerer dette? Sist jeg var sykemeldt over 1 år var det ikke sånn Anonymkode: e8f68...7e0 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #2 Del Skrevet 23. mars Det er ingen faste regler for ulønnet permisjon. Men de fleste søker for ett år om gangen. Vi har ett statusmøte med arbeidstaker når de nærmer seg ett år, og legger inn ulønnet permisjon da. Uten noe mer søknad eller lignende. Anonymkode: 848e4...012 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #3 Del Skrevet 23. mars Du går vel over på AAP, også søker du om 1 års permisjon fra jobben din. Har du forresten søkt på AAP? Anonymkode: dda09...fa3 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #4 Del Skrevet 23. mars Det er opp til arbeidsgiver hvordan de vil ha disse søknadene. Når du har vært sykemeldt over 12 mnd kan arbeidsgiver si deg opp om de ønsker det. Så anbefaler deg å holde jevnlig dialog og oppdaterer arbeidsgiver om prognosene på når du er tilbake i jobb. Det er også vanskelig å være arbeidsgiver i en slik situasjon for hva skal de si til en vikar, hvor lenge trenger de ekstra hjelp? Så om det ikke er en klar plan på når arbeidstaker er klar for jobb igjen ender det ofte i oppsigelse siden arbeidsgiver også må ha forutsigbarhet. Anonymkode: 3323c...1b2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå