Søke jobben eller ikke?

[AnonymBruker]

Søke eller ikke søke jobben? 

Den nye jobben har:

+ Bedre lønn 

+ Står det er fleksibel arbeidstid 

+ Trening i arbeidstiden 

+ Andre oppgaver og mer variert

+ Ønsker til tider forandring 

+ Mer status 

 

- slitsomt å bytte jobb 

- hvis jeg ikke er egnet, hva da? 

- bli kjent med nye mennesker(tror jeg har angst) 

- merker jeg er mer tunglært med alderen, usikker på om jeg mestrer det 

- en stor del av dagen er arbeidsoppgaver jeg ikke tror jeg vil trives med 

- lenger vei til jobb 

 

Jobben jeg har: 

- trygt 

- ok lønn (er lav, men kan ikke forvente mer)

- ikke fleksibil arbeidstid hver dag 

- negativ stemning blant kolleger 

- grenser til dårlig arbeidsmiljø 

- lite verdsatt 

- gjør mer enn kollegaer( føler på skjevfordeling av arbeidsoppgaver)

- redd digitalisering tar over jobben etterhvert 

 

+ Greie arbeidsoppgaver

+ Lett å tilpasse når jeg må til lege med barn etc. 

+ Samler opp fleksitid for å ta fridager 

+ Kort vei (men kan også ta like lang tid som den andre jobben). 

+ ulik arbeidsmengde. Kan ha veldig rolige dager og noen hektiske. 

Hadde dere søkt? Syns det er vanskelig å vite hva som er viktigst. Ofte sier folk, bare søk. Men det krever mye av meg å dra på jobbintervju, be om fri og informere om at jeg har søkt annet jobb osv. 

Anonymkode: 23a38...851

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Søke eller ikke søke jobben? 

Den nye jobben har:

+ Bedre lønn 

+ Står det er fleksibel arbeidstid 

+ Trening i arbeidstiden 

+ Andre oppgaver og mer variert

+ Ønsker til tider forandring 

+ Mer status 

 

- slitsomt å bytte jobb 

- hvis jeg ikke er egnet, hva da? 

- bli kjent med nye mennesker(tror jeg har angst) 

- merker jeg er mer tunglært med alderen, usikker på om jeg mestrer det 

- en stor del av dagen er arbeidsoppgaver jeg ikke tror jeg vil trives med 

- lenger vei til jobb 

 

Jobben jeg har: 

- trygt 

- ok lønn (er lav, men kan ikke forvente mer)

- ikke fleksibil arbeidstid hver dag 

- negativ stemning blant kolleger 

- grenser til dårlig arbeidsmiljø 

- lite verdsatt 

- gjør mer enn kollegaer( føler på skjevfordeling av arbeidsoppgaver)

- redd digitalisering tar over jobben etterhvert 

 

+ Greie arbeidsoppgaver

+ Lett å tilpasse når jeg må til lege med barn etc. 

+ Samler opp fleksitid for å ta fridager 

+ Kort vei (men kan også ta like lang tid som den andre jobben). 

+ ulik arbeidsmengde. Kan ha veldig rolige dager og noen hektiske. 

Hadde dere søkt? Syns det er vanskelig å vite hva som er viktigst. Ofte sier folk, bare søk. Men det krever mye av meg å dra på jobbintervju, be om fri og informere om at jeg har søkt annet jobb osv. 

Anonymkode: 23a38...851

Trygt på jobben jeg har nå skal være ett pluss. Som er hovedårsaken jeg at jeg er redd for å bytte jobb. Jeg har litt psykiske vansker og er redd jeg ikke hadde kunne jobbet overalt. Blanding av prestasjonsangst og sosial angst (har ikke diagnosene, men passer utmerket). 

Anonymkode: 23a38...851

[Bombasi]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

- negativ stemning blant kolleger 

- grenser til dårlig arbeidsmiljø 

Dette er de aller viktigste punktene i oppramsningen din, og burde være det som bikker avgjørelsen din.

Man kan leve godt med dårlig lønn, lite gode og lite fleksibilitet, men negativitet og dårlig arbeidsmiljø suger alt ut av deg i lengden. 

Bare søk jobb, du, og så tar du det som det kommer! 

Endret 22. mars av Bombasi

[AnonymBruker]

Søk😍 det er ikke sikkert du får den uansett, så akkurat nå trenger du bare søke😍😍😍 og da er neste jobbsøknad så mye enklere når du har jobbet med denne. 
 

Masse lykke til! Du vet hva du har , men ikke hva du får, men det virker ikke som at det er topp stemning der du er nå.

Anonymkode: 2de54...957

[aksase]

SØK!

Om du ikke søker, kommer du for alltid til å lure på hva som hadde skjedd om du søkte. Hvis du kommer til intervjuer og kanskje til og med et tilbud, da får du vite mye mer om jobben, og frem til du signerer kan du når som helst trekke deg hvis du ser at jobben du søkte på ikke hvar det du trodde eller håpte på.

[AnonymBruker]

Jeg hadde ikke søkt på en jobb hvor jeg antar jeg vil bruke mesteparten av arbeidstiden på oppgaver jeg ikke trives med...

Å ha oppgaver jeg trives med er langt viktigere for meg enn god lønn eller status.

Anonymkode: a31d8...fac

[AnonymBruker]

Det er jo bare å søke, du har ikke noe å tape på det. Trenger ikke takke ja til jobben selv om du får et tilbud.

Anonymkode: a777d...e37