Hva gjør du om arbeidsgiveren din (din sjef) bestemmer seg for å overkjøre deg som har fagansvar og bryter loven?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Derfor verneombud har den makten de har. Og derfor avvikssystemer også er oppfunnet. (Ikke for å få gjort noe med det, men for å få det dokumentert) 

Anonymkode: 9637c...a31

VO med makt? Haha.

Anonymkode: 3a44a...56b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 19.3.2025 den 11.12):

Dette er ikke noe situasjon jeg er oppi, men har lurt på følgende. 

Altså se for deg en arbeidsplass der du har en ansvarsområde. Du finner ut at din sjef har bestemt å ignorere en lov og gitt beskjed over ditt hode direkte til de som utfører at de skal gjøre slik og slik, som ikke er greit i følge loven og som er ditt ansvar i bedriften. 

Folk som utfører kommer til deg og lurer på om du ikke vet at dette ikke er greit. 

Hva gjør man i slik situasjon, man har taushetsplikt, men dine hender er bundet fordi det er sjefen som har bestemt dette. 

Anonymkode: 4e037...5ec

går til sjefen over sjefen. Eller varsler til overordnet myndighet.

Anonymkode: 33e7c...20c