AnonymBruker Skrevet 14. mars #1 Skrevet 14. mars Søkt på en jobb jeg har veldig lyst på og som jeg er godt kvalifisert til. Fristen gikk ut for 2 uker siden, men har enda ikke hørt noe. Dette er privat og ikke offentlig sektor. Hva ville dere ha gjort? Har forsøkt å ringe kontaktperson 1 gang uten å få svar. Vil heller ikke mase. Anonymkode: f736a...6c3
AnonymBruker Skrevet 14. mars #3 Skrevet 14. mars Hvordan de ligger an i prosessen Anonymkode: f736a...6c3
AnonymBruker Skrevet 14. mars #4 Skrevet 14. mars AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Hvordan de ligger an i prosessen Anonymkode: f736a...6c3 Ring og spør om det så vet du iallfall hvordan du ligger an. For ingen som ansetter liker masete søkere som ikke har noe viktig å spørre om. Dette er beste måten å utelukke deg selv. Ring hvis du har et godt spørsmål, ellers lar du være. Anonymkode: dafbc...263 2 2
Hensatt Skrevet 14. mars #5 Skrevet 14. mars Ville ikke ringt, men f.eks sendt en vennlig epost og etterspurt hvor langt de har komt i prosessen da du har søkt på flere jobber.
AnonymBruker Skrevet 14. mars #6 Skrevet 14. mars AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Ring og spør om det så vet du iallfall hvordan du ligger an. For ingen som ansetter liker masete søkere som ikke har noe viktig å spørre om. Dette er beste måten å utelukke deg selv. Ring hvis du har et godt spørsmål, ellers lar du være. Anonymkode: dafbc...263 Jobber med rekruttering selv og hadde ikke ansett det som mas om du ringer etter 2 uker uten å høre noe. Om man utelukker seg av den grunn er det jo ikke håp i denne verden. Anonymkode: f736a...6c3 2
Rødstrupa Skrevet 14. mars #7 Skrevet 14. mars AnonymBruker skrev (55 minutter siden): Søkt på en jobb jeg har veldig lyst på og som jeg er godt kvalifisert til. Fristen gikk ut for 2 uker siden, men har enda ikke hørt noe. Dette er privat og ikke offentlig sektor. Hva ville dere ha gjort? Har forsøkt å ringe kontaktperson 1 gang uten å få svar. Vil heller ikke mase. Anonymkode: f736a...6c3 Ring du, helt innenfor å spørre nå etter 2 uker. Det viser bare at du er på og oppriktig interessert i jobben. Lykke til 🤞🏻 1
AnonymBruker Skrevet 14. mars #8 Skrevet 14. mars AnonymBruker skrev (3 timer siden): Hvordan de ligger an i prosessen Anonymkode: f736a...6c3 Det er noe man kan spørre om på e-post. Er kontaktpersonen hr-ansvarlig, personalansvarlog, rekrutterer eller lignende? Altså en som jobber hovedsakelig kun med ansettelser? Anonymkode: 2b9ff...8a7
AnonymBruker Skrevet 14. mars #9 Skrevet 14. mars Greit å ringe etter såpass tid, og det er et spørsmål som er greit å ringe om fordi du oppriktig lurer og svaret står ikke i utlysningen. De som ringer bare for å ringe uten å ha noe skikkelig spørsmål, gjør ikke seg selv en tjeneste hos meg (jeg er leder, og ikke HR). Anonymkode: 531e9...12c
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå