AnonymBruker Skrevet 11. mars #1 Del Skrevet 11. mars Jeg har hatt foreldreperm og har nå jobbet over 3 uker. Ulønna perm var siste periode i oktober. Har jeg rett på symelding nå? Blir så usikker på de sykemeldingsreglene. Jeg kan visst nok ikke ta egenmelding før det har gått 1 mnd sa sjefen. Anonymkode: 391c2...0f5 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 11. mars #2 Del Skrevet 11. mars Etter ulønnet perm (over fire uker) må man jobbe i 4 uker før man har opptjent rett på sykepenger. Det høres det ut som du har gjort med lønnet foreldreperm. Anonymkode: 8bf13...0e2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 11. mars #3 Del Skrevet 11. mars AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Etter ulønnet perm (over fire uker) må man jobbe i 4 uker før man har opptjent rett på sykepenger. Det høres det ut som du har gjort med lønnet foreldreperm. Anonymkode: 8bf13...0e2 Glemte å skrive at sjefen din har rett. Egenmelding har man først rett til å bruke etter fire uker tilbake i arbeid. Anonymkode: 8bf13...0e2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 11. mars #4 Del Skrevet 11. mars Hadde to måneder ulønnet, men den ene var i sommer og én i høst. Spiller det inn også? Anonymkode: 391c2...0f5 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 11. mars #5 Del Skrevet 11. mars Jeg skjønner ikke hva du mener. Du har hatt ulønna permisjon i sommer og høst, og har NÅ jobbet i 3 uker. Hva har du så gjort på mellomtiden ? Hvis du har hatt lønnet permisjon de siste ukene før du kom tilbake til jobb nå, så har du rett på egenmeldling, og sykemelding, da lønnet permissjon skal sidestilles med jobb. Anonymkode: 57221...2bf Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 12. mars #6 Del Skrevet 12. mars Foreldrepermisjon teller med i opptjening av sykepengerettigheter så om du gikk rett fra foreldrepermisjon til jobb så har du fulle sykepengerettigheter og kan faktisk være sykmeldt fra dag 1 etter foreldrepermisjonen med rett på sykepenger. Men du må ha en sykmelding. Den ulønnet permisjon spiller kun inn dersom den gjør at du har hatt mindre enn 14 dager med foreldrepermisjon rett før du er tilbake i jobb eller blir sykmeldt. I ditt tilfelle har du jo jobbet 3 uker i tillegg til evt foreldrepermisjon så du er innenfor rammene av å ha sykepengerettigheter. Om du derimot har hatt ulønnet permisjon med avtalt oppstart og så blir syk (med sykmelding) så har du først rett til sykepenger fra 15. dagen og med 65% sats av sykepengegrunnlaget. Anonymkode: 67ff6...dd4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå