Er det normalt at leder tester de ansatte?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Hvordan merkelig da? Ja, merkelig å teste ansatte sånn synes jeg. Eller mente du jeg var merkelig? 

Anonymkode: 83251...1e0

Det et fortsatt vanskelig å forstå hva du mener. Jeg skjønner ingenting. Jeg forstår at du mener sjefen roter med vilje, men jeg skjønner ikke konteksten eller hva slags arbeidsplass du er på, så det er jo helt umulig å mene noe om. Har jo betydning om du jobber i barnehage eller i oljefondet liksom... 

Du forklarer dårlig. Derfor får du ikke engasjement. Beklager. 

Anonymkode: 4bb01...8a4

[AnonymBruker]

Litt mangel på kontekst her. Er mange arbeidsplasser der det er normalt og naturlig å rydde eller vaske mye på slutten av dagen/ skiftet. På en arbeidsplass med variasjon kan det også en dag dukke opp mye som må ordnes og ryddes, selv om det andre dager ikke gjør det. Hvis det ikke er kunder/klienten som har lagd rotet, er det kanskje en kollega, eller sjefen har justert noe og tenkt at dere ansatte kan gjøre jobben ferdig.

Hvis du oppriktig lurer på om dere kan ha en sjef som lager ikke- jobbrelevant rot bare for at dere må rydde opp i det i 2 timer på et skift, som en test av deres oppmerksomhet eller deres lojalitet, tenker jeg det er på tide å gå til HR eller verneombud. Men da må det begrunnes godt. Hvis stedet har overvåkingskamera, vil det kunne avdekke om sjefen gjør dette.

Anonymkode: 48ba5...0b1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Det et fortsatt vanskelig å forstå hva du mener. Jeg skjønner ingenting. Jeg forstår at du mener sjefen roter med vilje, men jeg skjønner ikke konteksten eller hva slags arbeidsplass du er på, så det er jo helt umulig å mene noe om. Har jo betydning om du jobber i barnehage eller i oljefondet liksom... 

Du forklarer dårlig. Derfor får du ikke engasjement. Beklager. 

Anonymkode: 4bb01...8a4

Takk for det! Ikke interessant nok nei! Da vet jeg det ihvertfall! 

Anonymkode: 83251...1e0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Litt mangel på kontekst her. Er mange arbeidsplasser der det er normalt og naturlig å rydde eller vaske mye på slutten av dagen/ skiftet. På en arbeidsplass med variasjon kan det også en dag dukke opp mye som må ordnes og ryddes, selv om det andre dager ikke gjør det. Hvis det ikke er kunder/klienten som har lagd rotet, er det kanskje en kollega, eller sjefen har justert noe og tenkt at dere ansatte kan gjøre jobben ferdig.

Hvis du oppriktig lurer på om dere kan ha en sjef som lager ikke- jobbrelevant rot bare for at dere må rydde opp i det i 2 timer på et skift, som en test av deres oppmerksomhet eller deres lojalitet, tenker jeg det er på tide å gå til HR eller verneombud. Men da må det begrunnes godt. Hvis stedet har overvåkingskamera, vil det kunne avdekke om sjefen gjør dette.

Anonymkode: 48ba5...0b1

Takk for at du tok deg tid å svare og sette deg litt inn i frustrasjonen. 

Anonymkode: 83251...1e0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Takk for det! Ikke interessant nok nei! Da vet jeg det ihvertfall! 

Anonymkode: 83251...1e0

Du tolker virkelig i verste mening, virker det som. Personen påpeker at det er vanskelig å forstå hva du mener, og at dette er grunnen til at få svarer. Jeg er enig.

Anonymkode: 0aa27...a51