Fortelle sjef/ kollegaer om en psykisk diagnose

[AnonymBruker]

Jeg er delvis sykemeldt, og vil være det en stund fremover pga en psykisk diagnose. Jeg vet ikke hva jeg skal si hvis kollegaer spør om hvorfor jeg er sykemeldt. Vet heller ikke om jeg skal fortelle om det til sjefen. 

Har du en psykisk diagnose, og har du fortalt om den på arbeidsplassen? 

Anonymkode: e44c9...7e3

[AnonymBruker]

Du må ikke si noe som helst til kollegaer. 

Sjefen vil jeg si er kun nødvendig hvis du trenger tilpasninger og tilrettelegging i arbeidshverdagen på grunn av det du sliter med. Ellers så er det ikke nødvendig. 

Anonymkode: 63984...c30

[AnonymBruker]

Ville nok ikke fortalt. Og jeg jobber med psykisk syke. 

Anonymkode: 7541d...d0b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ville nok ikke fortalt. Og jeg jobber med psykisk syke. 

Anonymkode: 7541d...d0b

Det er nok best å ikke fortelle om det. 

Anonymkode: e44c9...7e3

[AnonymBruker]

Aldri opplevd at noen har spurt hvorfor jeg er sykemeldt.

Anonymkode: b71c7...4b6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Aldri opplevd at noen har spurt hvorfor jeg er sykemeldt.

Anonymkode: b71c7...4b6

Ja får håpe at jeg ikke får spørsmålet

Anonymkode: e44c9...7e3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Har du en psykisk diagnose, og har du fortalt om den på arbeidsplassen? 

Ja. Fraråder det på det aller sterkeste! Opplever at det blir brukt mot meg, jeg har blitt fratatt arbeidsoppgaver, jeg blir ikke regnet med, folk tror de vet alt om diagnosen min og definerer meg ut i fra den, men egentlig har de null peiling på hva den innebærer. 

En på jobben min sa «åja du har xxx diagnose, det forklarer så mye», men ville ikke forklare hva hun mente. Jeg kjenner henne overhode ikke og hun kjenner selvsagt heller ikke meg. 

Så nei. Jeg hadde løyet på meg stoffskiftesykdom eller leddgikt, ALDRI vært ærlig om psykisk sykdom igjen. 

Anonymkode: 229da...632

[AnonymBruker]

Jeg har ikke gjort det, og er glad for det. Men angst eller depresjon har mindre fordommer enn bipolar lidelse, schizofreni etc. 

Men jeg tenker generelt at det negative overskygger det positive med å dele diagnose. Dersom du forteller vagt om symptomene for å dele «noe» så blir det kanskje snakket om at «Kari sa hun er sliten og sover dårlig, hvem gjør ikke det? Alle har sine ting og må stå i det, bare se på økningen i sykemeldinger. Jeg så henne på tur i forrige uke».
Tviler på at noen graver videre i at du er sykemeldt, de fleste er for oppegående er min erfaring. Personlig så ser jeg ikke på det som min oppgave og opplyse omverdenen om psykisk helse 😅

god bedring!

Anonymkode: 7b875...bcb

[AnonymBruker]

Ikke gjør det! Jeg var naiv og gjorde det og det blir brukt mot meg ofte. 

Anonymkode: 05038...d3f

[AnonymBruker]

Jeg hadde ikke gjort det. Plutselig er det noen som mener ett eller annet og så kan det bli uro/bråk. Sykdommen er en privatsak og det må de på jobb respektere. Med mindre du ønsker å dele og er forberedt på at det kan gå både bra og dårlig, selvsagt. 

Anonymkode: c7c15...ec5

[AnonymBruker]

Ikke si noe om diagnose. Det kan og vil bli brukt mot deg når du minst venter det. Og hvis sjefen er av den rette sorten vil han/hun finne en eller annen grunn til å bli kvitt deg selv om sykdom ikke er oppsigelsesgrunn.

Anonymkode: 55c7b...0fa

[AnonymBruker]

Ville ikke sagt noe. Synes det er frekt av kollegaer å spørre hvorfor du er sykmeldt. Det er alltid opp til den sykmeldte om han/ hun ønsker å dele eller ei. 

Anonymkode: 0e209...ee1

[AnonymBruker]

Man forteller om brukne ben og fødsler og enkle fysiske ting. Psykiske diagnoser bør man IKKE fortelle om.

Spør de sier du bare du er syk. 

Anonymkode: 42c7c...253

[AnonymBruker]

Vil ikke anbefale deg å si noe til kollegaer. Det er MYE fordommer der ute. Vi lever ikke i et inkluderende samfunn.

Anonymkode: 22398...8cb

[AnonymBruker]

Jeg har fortalt om depresjon og ECT-behandling (følte jeg måtte det ettersom jeg ikke husket noe som helst etterpå og var "rar"), og det har gått helt fint. Både kolleger og sjef vet, og ingenting er endret. 

Men jeg fortalte fordi jeg følte jeg måtte forklare den snodige oppførselen min, og fordi jeg kjenner dem godt. Hvis du ikke vil, så holder du det for deg selv. Det er sikkert best, for man vet jo aldri. 

Anonymkode: cd21a...d2a

[AnonymBruker]

Jeg fortalte lederen min om depresjon og angst da jeg trengte tilrettelegging. Hun var glad for at jeg sa i fra og satt en grense, og hun tilrettela det jeg hadde behov for. Jeg er glad for at jeg sa i fra. 

Anonymkode: fd2de...93f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg er delvis sykemeldt, og vil være det en stund fremover pga en psykisk diagnose. Jeg vet ikke hva jeg skal si hvis kollegaer spør om hvorfor jeg er sykemeldt. Vet heller ikke om jeg skal fortelle om det til sjefen. 

Har du en psykisk diagnose, og har du fortalt om den på arbeidsplassen? 

Anonymkode: e44c9...7e3

Det holder du for deg selv. Dette er en arbeidsplass ikke en venneklubb med fortrolige venner. 
 

Spør noen så er det bare å si at du trengte litt redusert arbeidstid nå, og legen mente du skulle sykemeldes. Eller enda enklere legen bestemte at du måtte ha en gradert sykemelding på grunn av et helseperoblem du har. Ferdig snakka. 

Anonymkode: 17e80...8d7

[AnonymBruker]

Du trenger ikke si noe om du ikke vil. 
 

jeg har vært sykemeldt pga psykiske diagnoser. Jeg fortalte ingen av kollegene mine, men valgte å være åpen med sjefen. Han visste forståelse, og så behandlet han meg som normalt etterpå. Han har aldri brukt det mot meg. Det at han vet hjalp meg til å få tilrettelegging ved at noen av arbeidsoppgavene mine ble delegert til andre. Jeg fikk og mulighet til å komme og gå som jeg hadde krefter til da jeg var gradert sykemeldt uten at jeg måtte forsvare eller forklare det.

Anonymkode: 06dbb...ad4

[AnonymBruker]

Jeg har flere både psykiske og somatiske diagnoser. Nøyer meg med et par av de somatiske overfor jobben. 

 

Anonymkode: b4c3d...6f0