Gå til innhold

Kan jeg melde barn sykdom per sms?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

AnonymBruker

Hos oss hadde det vært greit. Hos tidligere arbeidsgiver hadde det blitt registrert som umeldt/ugyldig fravær.

Anonymkode: 4f965...da6

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Ville sendt en sms nå som advarsel, og avslutte med at du ringer inn når sjefen har startet arbeidsdagen sin

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Det kommer helt an på arbeidssted og leder.

Det ryddigste om du er usikker, er sms nå og telefon i morgen tidlig kl 08 (eventuelt annet tidspunkt arbeidsdagen din begynner).

Anonymkode: 85125...cec

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Det kommer an på. Noen aksepterer det, andre ikke. Er det til barnehagen eller til jobben? 

Anonymkode: a3316...f9b

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Om det er til jobben kommer det jo helt an på hva reglene på arbeidsplassen er. 

Anonymkode: 7433b...4c8

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker

Ringe jobben.

Tror jeg ringe i morgen. Tidlig vakt kl. 7. 

Ts.

Anonymkode: 834cd...0bd

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Kommer an på reglene ved din arbeidsplass. 

Anonymkode: 355b7...b41

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

hva jobber du med?
Jeg jobber i helse. Om jeg har tidligvakt og vet kvelden før at jeg eller barna er syke slik at jeg ikke kommer på jobb så ringer jeg avd. og informerer slik at de klarer å skaffe vikar. Enklere å få tak i folk kvelden før enn samme morgen. Sender samtidig en mld til sjefen på arb. tlf/teams og sier jeg/barna er syke og at jeg ringer når hun er på jobb igjen.

Anonymkode: 06d49...7fa

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Send sms, får du ikke svar så MÅ du ringe så tidlig som mulig i morgen. 

Anonymkode: 2673f...98c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Jeg sender melding både for egen sykdom og barns sykdom. Hos oss er det helt i orden, men jeg vet det er andre arbeidsplasser som krever telefon. De må heller aldri skaffe vikar for meg i min jobb, jeg gjør jobben selv når jeg kommer tilbake, så det er ikke en veldig tidskritisk beskjed å få frem til sjefen. 

Anonymkode: 3f9c0...0bc

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Det kommer jo an på retningslinjene til din arbeidsplass.

Hos oss skal vi sende sms til leder når vi vet om fraværet, og så skal vi ringe arbeidsplassen (kollegene) når den åpner på morgen.

Anonymkode: c3981...ef7

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...