AnonymBruker Skrevet 9. mars #2 Skrevet 9. mars Hos oss hadde det vært greit. Hos tidligere arbeidsgiver hadde det blitt registrert som umeldt/ugyldig fravær. Anonymkode: 4f965...da6 1
Dupers Skrevet 9. mars #3 Skrevet 9. mars Ville sendt en sms nå som advarsel, og avslutte med at du ringer inn når sjefen har startet arbeidsdagen sin 2
AnonymBruker Skrevet 9. mars #4 Skrevet 9. mars Det kommer helt an på arbeidssted og leder. Det ryddigste om du er usikker, er sms nå og telefon i morgen tidlig kl 08 (eventuelt annet tidspunkt arbeidsdagen din begynner). Anonymkode: 85125...cec 2
AnonymBruker Skrevet 9. mars #5 Skrevet 9. mars Det kommer an på. Noen aksepterer det, andre ikke. Er det til barnehagen eller til jobben? Anonymkode: a3316...f9b 2
AnonymBruker Skrevet 9. mars #6 Skrevet 9. mars Om det er til jobben kommer det jo helt an på hva reglene på arbeidsplassen er. Anonymkode: 7433b...4c8 3
AnonymBruker Skrevet 9. mars #7 Skrevet 9. mars Ringe jobben. Tror jeg ringe i morgen. Tidlig vakt kl. 7. Ts. Anonymkode: 834cd...0bd
AnonymBruker Skrevet 9. mars #8 Skrevet 9. mars Kommer an på reglene ved din arbeidsplass. Anonymkode: 355b7...b41
AnonymBruker Skrevet 9. mars #10 Skrevet 9. mars hva jobber du med? Jeg jobber i helse. Om jeg har tidligvakt og vet kvelden før at jeg eller barna er syke slik at jeg ikke kommer på jobb så ringer jeg avd. og informerer slik at de klarer å skaffe vikar. Enklere å få tak i folk kvelden før enn samme morgen. Sender samtidig en mld til sjefen på arb. tlf/teams og sier jeg/barna er syke og at jeg ringer når hun er på jobb igjen. Anonymkode: 06d49...7fa 1
AnonymBruker Skrevet 9. mars #11 Skrevet 9. mars Send sms, får du ikke svar så MÅ du ringe så tidlig som mulig i morgen. Anonymkode: 2673f...98c
AnonymBruker Skrevet 9. mars #12 Skrevet 9. mars Jeg sender melding både for egen sykdom og barns sykdom. Hos oss er det helt i orden, men jeg vet det er andre arbeidsplasser som krever telefon. De må heller aldri skaffe vikar for meg i min jobb, jeg gjør jobben selv når jeg kommer tilbake, så det er ikke en veldig tidskritisk beskjed å få frem til sjefen. Anonymkode: 3f9c0...0bc
AnonymBruker Skrevet 9. mars #13 Skrevet 9. mars Det kommer jo an på retningslinjene til din arbeidsplass. Hos oss skal vi sende sms til leder når vi vet om fraværet, og så skal vi ringe arbeidsplassen (kollegene) når den åpner på morgen. Anonymkode: c3981...ef7
AnonymBruker Skrevet 10. mars #14 Skrevet 10. mars Som andre sier, du må høre med din leder. Må jobben din dekkes av andre og det er under 24 timer til vakten starter bør du ringe. Anonymkode: 34a68...875
AnonymBruker Skrevet 10. mars #15 Skrevet 10. mars Vi skal ringe mellom 0645 og 0700 til egen Vikartelefon. Men hadde ungen min fått høy feber i kveld og jeg visste at jeg ble borte dagen etter, hadde jeg sendt sms på kvelden, og presisert i sms at jobben kom til å ringe neste morgen om jeg ikke hørte noe innen da. Det er for å ikke plage Vikartelefon mer enn nødvendig, men samtidig gi en liten heads up. Anonymkode: d79d0...5db
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå