skvises ut av arbeidslivet, hva nå?

[AnonymBruker]

Har dessverre en kronisk sykdom og blir presset ut av arbeidslivet siden arbeidgiver nekter og tilrettelegge da det bare kan gjøres i en stund men ikke varig,.  De flytter meg til en avd der jeg har null forutsetninger til å klare stå i arbeid uten å bli verre. DE klager over høyt fravær men det blir jo ennå verre nå som de setter meg i tyngre arbeid. Hva kan jeg gjøre ? er det ingen annen utvei enn å si opp og bli ufør?

Trodde ia bedrift skulle hjelpe men Hva betyr egentlig ia da?

Anonymkode: 236eb...ebe

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Har dessverre en kronisk sykdom og blir presset ut av arbeidslivet siden arbeidgiver nekter og tilrettelegge da det bare kan gjøres i en stund men ikke varig,.  De flytter meg til en avd der jeg har null forutsetninger til å klare stå i arbeid uten å bli verre. DE klager over høyt fravær men det blir jo ennå verre nå som de setter meg i tyngre arbeid. Hva kan jeg gjøre ? er det ingen annen utvei enn å si opp og bli ufør?

Trodde ia bedrift skulle hjelpe men Hva betyr egentlig ia da?

Anonymkode: 236eb...ebe

Det kommer jo an på hvor syk du er. Jeg har fått tilbud om å få tilrettelegging av arbeid på min arbeidsplass, men det er dessverre ikke mulig for meg slik min situasjon er nå. 

https://www.regjeringen.no/no/tema/arbeidsliv/arbeidsmiljo-og-sikkerhet/inkluderende_arbeidsliv/id947/

 

Anonymkode: 3c333...ec1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Det kommer jo an på hvor syk du er. Jeg har fått tilbud om å få tilrettelegging av arbeid på min arbeidsplass, men det er dessverre ikke mulig for meg slik min situasjon er nå. 

https://www.regjeringen.no/no/tema/arbeidsliv/arbeidsmiljo-og-sikkerhet/inkluderende_arbeidsliv/id947/

 

Anonymkode: 3c333...ec1

Hadde jeg fått bli på den avd jeg er nå kunne det gått men ikke på den nye der blir det umulig uten mye støtte og hjelp og det er jo ikke ønskelig heller. Vil jo bare fungere best mulig,

Anonymkode: 236eb...ebe

[AnonymBruker]

Hvis de ikke kan tilrettelegge for deg uten at det går ut over andre, så har du ikke rett på tilrettelegging. Da må du søke en jobb du faktisk kan klare.

Anonymkode: 7e1e5...3e6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Har dessverre en kronisk sykdom og blir presset ut av arbeidslivet siden arbeidgiver nekter og tilrettelegge da det bare kan gjøres i en stund men ikke varig,.  De flytter meg til en avd der jeg har null forutsetninger til å klare stå i arbeid uten å bli verre. DE klager over høyt fravær men det blir jo ennå verre nå som de setter meg i tyngre arbeid. Hva kan jeg gjøre ? er det ingen annen utvei enn å si opp og bli ufør?

Trodde ia bedrift skulle hjelpe men Hva betyr egentlig ia da?

Anonymkode: 236eb...ebe

Si opp og bli ufør? Nei, du må finne deg en annen jobb, som er kompatibel med helsen din.

Anonymkode: 3c6b3...409

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Si opp og bli ufør? Nei, du må finne deg en annen jobb, som er kompatibel med helsen din.

Anonymkode: 3c6b3...409

Fantastisk at noen skriver dette som om kronisksyke vil bli ansatt i andre bedrifter? 
Synd at arbeidslivet er slik ts, hør med fagforeningen din om det er mulig å få noe hjelp? Bedriften skal strekke seg langt for tilrettelegging, dessverre er det få som gjør det. 

Anonymkode: 9f87d...ce9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Si opp og bli ufør? Nei, du må finne deg en annen jobb, som er kompatibel med helsen din.

Anonymkode: 3c6b3...409

Jeg endte opp som ufør. Var jo klin umulig å finne en jobb som var kompatibel med helsen. Ikke at de ikke eksisterer, men aldri i livet om de ansetter en kroniker med sveitserost-CV.

Anonymkode: 76f4f...5a0

[AnonymBruker]

Det brutale, kapitalistiske TERROR-systemet fortsetter selvsagt å "spise" og sile ut mennesker. Her er profitt for alle penga. Det skal akkummulerer på færrest mulige hender og rester må være "maskiner". 

 

Anonymkode: 25360...6fb

[Grüner]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Har dessverre en kronisk sykdom og blir presset ut av arbeidslivet siden arbeidgiver nekter og tilrettelegge da det bare kan gjøres i en stund men ikke varig,.  De flytter meg til en avd der jeg har null forutsetninger til å klare stå i arbeid uten å bli verre. DE klager over høyt fravær men det blir jo ennå verre nå som de setter meg i tyngre arbeid. Hva kan jeg gjøre ? er det ingen annen utvei enn å si opp og bli ufør?

Trodde ia bedrift skulle hjelpe men Hva betyr egentlig ia da?

Anonymkode: 236eb...ebe

Det er ikke alle typer jobber det er mulig å tilrettelegge for alle typer handikap. Men at den jobben du har nå ikke er mulig å tilrettelegge for deg betyr ikke at du er fult og ikke kan fungere i en annen type jobb. Men det er mulig du må omskolere deg.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Fantastisk at noen skriver dette som om kronisksyke vil bli ansatt i andre bedrifter? 
Synd at arbeidslivet er slik ts, hør med fagforeningen din om det er mulig å få noe hjelp? Bedriften skal strekke seg langt for tilrettelegging, dessverre er det få som gjør det. 

Anonymkode: 9f87d...ce9

Kronisk sykdom og riktig jobb kan fungere helt fint. Jeg kan ikke se at jeg noen som helst sted har sagt at ts skal flagge at hun har en kronisk sykdom? Så så fantastisk synes jeg ikke det er.

Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge, men den strekker seg bare så langt.

Anonymkode: 3c6b3...409

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Jeg endte opp som ufør. Var jo klin umulig å finne en jobb som var kompatibel med helsen. Ikke at de ikke eksisterer, men aldri i livet om de ansetter en kroniker med sveitserost-CV.

Anonymkode: 76f4f...5a0

Jeg har en kronisk sykdom og er ikke ufør. Jeg måtte bytte jobb. For min del var det mulig. Ts får selvsagt ikke ufør uten at andre løsninger er forsøkt først.

Anonymkode: 3c6b3...409

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Kronisk sykdom og riktig jobb kan fungere helt fint. Jeg kan ikke se at jeg noen som helst sted har sagt at ts skal flagge at hun har en kronisk sykdom? Så så fantastisk synes jeg ikke det er.

Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge, men den strekker seg bare så langt.

Anonymkode: 3c6b3...409

Hvilke referanser skal man bruke for å skjule sitt handicap?  Hvordan blir det å være den ansatte som alle kollegaer snakker stygt om fra første stund. 
I dag strekker ikke den plikten lenger enn til bankkontoen til bedriften. Det handler kun om penger og ikke inkludering. Det er ikke plass til kronisksyke i arbeidslivet. Dette kan vi alle gjøre noe med, men det er ikke mye ønskelig av mange.

Anonymkode: 9f87d...ce9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Jeg har en kronisk sykdom og er ikke ufør. Jeg måtte bytte jobb. For min del var det mulig. Ts får selvsagt ikke ufør uten at andre løsninger er forsøkt først.

Anonymkode: 3c6b3...409

Men da måtte jeg hadde hatt en slags snarvei inn. I alle tilfeller vil det jo være en funksjonsfrisk søker med meg erfaring enn meg, og ble aldri kalt inn til intervju engang.

Anonymkode: 76f4f...5a0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hva kan jeg gjøre ? er det ingen annen utvei enn å si opp og bli ufør?

Trodde ia bedrift skulle hjelpe men Hva betyr egentlig ia da?

Du skal ikke si opp. Om jobben ikke har mulighet til å tilrettelegge mere, så er neste steg å bli sykemeldt og søke andre jobber. Forhåpentligvis kan du finne en jobb som passer dine begrensinger, hvis ikke så er det aap-løpet som er din vei. 

Tilretteleggingskravet hos arbeidsgiver strekker seg bare så langt. 

Anonymkode: def16...517

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Hvilke referanser skal man bruke for å skjule sitt handicap?  Hvordan blir det å være den ansatte som alle kollegaer snakker stygt om fra første stund. 
I dag strekker ikke den plikten lenger enn til bankkontoen til bedriften. Det handler kun om penger og ikke inkludering. Det er ikke plass til kronisksyke i arbeidslivet. Dette kan vi alle gjøre noe med, men det er ikke mye ønskelig av mange.

Anonymkode: 9f87d...ce9

I mitt tilfelle, tidligere arbeidsgivere. Veldig mange kroniske sykdommer er ikke synlige "Å være den ansatte alle kollegaer snakker stygt om fra første stund"?. Dette vet jeg ikke hvor du tar fra.

Det handler om økonomi og at tilrettelgging ikke skal gå utover, eller på bekostning av, de andre ansatte. Jeg er uenig med deg og mener at det er plass til personer med kronisk sykdom i arbeidslivet.

Anonymkode: 3c6b3...409

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Men da måtte jeg hadde hatt en slags snarvei inn. I alle tilfeller vil det jo være en funksjonsfrisk søker med meg erfaring enn meg, og ble aldri kalt inn til intervju engang.

Anonymkode: 76f4f...5a0

Det avhenger jo av sykdommen. Hvis det ikke er synlig, hvorfor skulle du ikke stille på lik linje med andre søkere? 

Anonymkode: 3c6b3...409

[Krist1an]

Kontakte NAV for rådgivning.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Det avhenger jo av sykdommen. Hvis det ikke er synlig, hvorfor skulle du ikke stille på lik linje med andre søkere? 

Anonymkode: 3c6b3...409

Synlig er det ikke (i den forstand at man kan se det på meg), men sykdommen begrenser jo hvilke arbeidsoppgaver jeg kan ta på meg, og har ført til at jeg har flere CV-hull som hver er på flere år.

Anonymkode: 76f4f...5a0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Synlig er det ikke (i den forstand at man kan se det på meg), men sykdommen begrenser jo hvilke arbeidsoppgaver jeg kan ta på meg, og har ført til at jeg har flere CV-hull som hver er på flere år.

Anonymkode: 76f4f...5a0

Jeg svarer på problemstillingen ts beskriver og den sier ikke noe om hull i cv.

Anonymkode: 3c6b3...409

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

I mitt tilfelle, tidligere arbeidsgivere. Veldig mange kroniske sykdommer er ikke synlige "Å være den ansatte alle kollegaer snakker stygt om fra første stund"?. Dette vet jeg ikke hvor du tar fra.

Det handler om økonomi og at tilrettelgging ikke skal gå utover, eller på bekostning av, de andre ansatte. Jeg er uenig med deg og mener at det er plass til personer med kronisk sykdom i arbeidslivet.

Anonymkode: 3c6b3...409

Nei det er realiteten i arbeidslivet, andre kollegaer ønsker ikke kronisksyke kollegaer. De er en belastning og det er en ganske ubetydelig jobb om tilretteleggingen ikke skal belaste andre. 
Du kan mene det du vil, men som kronisk syk er det en kamp å stå i arbeidslivet som syk. Ingen vil ha deg, til og med ikke kollegaer. Det kan jo hende du er litt mer ustabil enn andre. 
Heldig som ikke opplever dette, men det er dette som er realiteten til de fleste syke. 
Du kan sikkert høre med nav også hvor mange på aap som er på arbeidsutprøvning i bedrift som da får jobb. 

Anonymkode: 9f87d...ce9