Spørsmål rundt egenmelding og lønn

[AnonymBruker]

Jeg har et spørsmål jeg håper noen kan svare meg på.

 

På min arbeidsplass er det sånn at hvis man er syk og vil bruke egenmelding er det ikke nok å ringe til sin nærmeste leder, men man må ringe BÅDE nærmeste leder OG lederen for bedriften. Hvis ikke man gjør det får man ikke betalt.

 

Er det noen som vet om dette er lovlig?

 

Etter min mening burde det jo være nok å bare gi beskjed til nærmeste leder? Det er jo han du har mest med å gjøre på jobben uansett.

Anonymkode: 8ba89...127

[petterm]

Loven sier at man skal levere egenmelding til arbeidsgiver:

"Hvordan er reglene om egenmelding?

Egenmelding er når du selv melder fra til arbeidsgiver om at du ikke kan jobbe på grunn av sykdom eller skade, uten å levere legeerklæring (sykmelding)."

https://lovdata.no/artikkel/hvordan_er_reglene_om_egenmelding/2435

Jeg vil hevde at du har gitt beskjed til arbeidsgiver når du gir beskjed til nærmeste leder.

Jeg synes arbeidsgiveren din er urimelig.

Hvis jeg ikke hadde fått betalt ville jeg bedt sjefen vise hvor det står at det ikke er tilstrekkelig å gi beskjed til nærmeste leder.

Hvis du er organisert så bør du spørre fagforeningen om råd. Hvis ikke kanskje arbeidstilsynet kan veilede deg?

[AnonymBruker]

Jeg jobbet tidligere et sted der vi måtte gi beskjed til tre stykker, kommunen, så det ser ut til å være opp til praksis på arbeidsstedet.

Om det er lov? Gidder du å krangle? Jeg sluttet i stedet. Sånn type regler er ofte kombinert med andre ting som ikke fungerer særlig godt heller. 

Anonymkode: 4b64f...dda

[AnonymBruker]

TS her. Det er ok. Tusen takk for tilbakemelding

Anonymkode: 8ba89...127