Er sykmeldt nå i 6 uker, jobber 3 delt turnus. Alle mine sykedager står nå som dagvakter?

[AnonymBruker]

En følger vel turnus i syke perioder også?

Anonymkode: bb23b...8ce

[AnonymBruker]

Skjønner ikke helt hva det har å si for deg, med mindre det betyr at du mister tillegget ditt? Har du spurt leder om årsaken?

Anonymkode: 90047...147

[AnonymBruker]

Høres litt merkelig ut, men hør med tillitsvalgt eller fagforeningen.

Anonymkode: 6c229...a29

[Mariss@68]

Du skal stå i turnus som vanlig og tilleggene skal utbetales. Sjekk med leder hvorfor det er gjort endringer. 

[Pilleville]

De som har dagvaktene har kanskje byttet til sen for å få tilleggene og så er det deres dagvakter som legges ut som ledige?

[AnonymBruker]

Pilleville skrev (16 minutter siden):

De som har dagvaktene har kanskje byttet til sen for å få tilleggene og så er det deres dagvakter som legges ut som ledige?

Skal vel følge turnus ved sykmelding?

Anonymkode: bb23b...8ce

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Skjønner ikke helt hva det har å si for deg, med mindre det betyr at du mister tillegget ditt? Har du spurt leder om årsaken?

Anonymkode: 90047...147

Leder er syk. Tillegg jeg er redd for ja 

Anonymkode: bb23b...8ce

[Pilleville]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Skal vel følge turnus ved sykmelding?

Anonymkode: bb23b...8ce

Viss det blir en drøss med ledige vakter så kan hende de som jobber fast får bytte, men ts skal jo få det ho ville fått om ho jobbet.

[AnonymBruker]

Fagforening. Kontakt de.

Anonymkode: a290d...6d4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

En følger vel turnus i syke perioder også?

Anonymkode: bb23b...8ce

Hvis du vil ha svar må du spørre arbeidsgiver, ingen her inne vet.

Anonymkode: 4ca55...3e2

[AnonymBruker]

Leder har ikke lov til å endre din turnus midt i en turnus periode. Heller ikke når du er sykemeldt.

Er du organisert, så kontakt de

Anonymkode: 7e4f4...68e

[AnonymBruker]

Du skal stå oppført med den samme turnusen du hadde, ikke nødvendig å endre dine vakter, og heller ikke lov. Du skal ha lønnen din som du har hatt gjennomsnittlig de siste 3 mnd utbetalt, hvis du har jobbet mange ekstravakter i tillegg. Men dette er det nok nav som utbetaler, ikke arbeidsgiver, det som er utover din normale lønn altså. 

Anonymkode: b2e77...3b3

[AnonymBruker]

På min jobb står også lengre sykemeldinger og betalte permisjoner oppført med kun dagvakter. De faste tilleggene blir utbetalt som vanlig. Drifter gjør det slik fordi det blir lettere å se hvilke vakter som må dekkes. Vi er en stor avdeling hvor det er mange sykmeldinger og permisjoner. Det påvirker ikke lønnen som utbetales som vanlig.

Anonymkode: f7587...a81