Kan leder kreve at jeg nå skal gi videre plan for arbeid?

[AnonymBruker]

Jeg er gravid og har fått hyperemesis. Har blitt sykemeldt i to uker i første omgang og skal starte på medisiner.

Måtte bare informere leder om dette, og leder krever en plan. Prøvde si at jeg må se an om medisinene fungerer før jeg kan gi svar på veien videre. Fikk bare til svar at jeg ikke kunne «vente å se» og det måtte jeg bare forstå. 

altså! Jeg vet jo ikke om disse medisinene fungerer. Jeg vet ikke nå om jeg klarer jobbe 0 eller 100% om 2 uker. Ba om å få en ny samtale over helga, så kunne jeg kanskje si litt mer (skal trappe opp medisiner over flere dager) også kunne vi legge en plan for veien videre. Jobber i helsevesenet, tredelt turnus.

 

Nå trenger jeg råd og veiledning for hvordan jeg skal håndtere dette videre.

Anonymkode: c296d...725

[AnonymBruker]

Huk tak i tillitsvalgt. Nei, leder kan ikke kreve en plan.

Anonymkode: c9c57...04e

[AnonymBruker]

Med en så idiomatisk sjef så hadde jeg kontaktet fastlegen og bedt han skrive ut en legeerklæring med en forklaring ang behandling og forventet virkning og  ca tidsaspekt, og videresendt til sjefen med hilsen :God helg !  

Anonymkode: d5907...9e7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Med en så idiomatisk sjef så hadde jeg kontaktet fastlegen og bedt han skrive ut en legeerklæring med en forklaring ang behandling og forventet virkning og  ca tidsaspekt, og videresendt til sjefen med hilsen :God helg !  

Anonymkode: d5907...9e7

Bra råd, kontakt legen din umiddelbart.

Anonymkode: 89290...54f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Bra råd, kontakt legen din umiddelbart.

Anonymkode: 89290...54f

Jeg gjorde forresten dette da jeg opplevde det samme og omtrent hang over doskåla i ukesvis, kvalmestillende hjalp nesten ingenting for meg.

Anonymkode: 89290...54f

[AnonymBruker]

"Planen min er at medisinene skal virke og at jeg er tilbake på jobb om to uker. Jeg vet dessverre ikke hva som er planen til kroppen min og medisinene."

 

Anonymkode: 50106...1cc

[AnonymBruker]

Den eneste sikre planen du kan gi han er 0% arbeidsfør. Ellers risikerer du å fornøyde alle turnusen og planer for de andre hvis du ikke blir bedre. 

Sånne idiotsjefer bidrar til mer sykemelding. 

 

Anonymkode: 92330...c14

[AnonymBruker]

Ønsker deg god bedring! Av de jeg kjenner med hyperemesis har det vært uaktuelt å jobbe noe særlig, kanskje 20-30 % i perioder, men kvalmen blir ofte verre når man blir sliten. 

Anonymkode: 3f307...100

[AnonymBruker]

Er så interessant at så mange ledere i helse har så lite forståelse for arbeidstakernes helse. 

Anonymkode: fef43...9b4

[AnonymBruker]

Hva slags plan mener han? Man kan jo ikke vite hvordan helsa skal utvikle seg.. Og det er jo ikke normalt å starte med aktivitetsplan når man er 2 uker sykemeldt, det er jo når det er lang tid at man begynner med det? Tenker han at du skal se inn i fremtiden? Spør han andre folk om det samme når de er syke?

Anonymkode: 863aa...9c7

[AnonymBruker]

"Hei Bente. Jeg er ikke i stand til å delta på noe møte og sender deg derfor planen du etterspurte på e-post.

Planen min er å være gravid i 34 uker til. Tilstanden som er årsaken til at jeg er sykemeldt er forårsaket av svangerskapet og det er derfor nærliggende å anta at tilstanden vil vedvare så lenge jeg er gravid. Planen min videre er å starte på medisiner som muligens kan hjelpe, men full effekt kan ikke ventes før 10. mars. Det er svært usikkert hvilken effekt disse medisinene vil ha for meg, så på nåværende tidspunkt er det umulig for meg å svare hvilken restarbeidsevne jeg har og om arbeidet kan tilrettelegges. Slik det ser ut nå er tilstanden uforenelig med jobb, men jeg og min fastlege planlegger å gjøre en ny vurdering av arbeidsevnen min 9. mars. Jeg foreslår at vi tar et nytt møte 10. mars for å diskutere veien videre.

Mvh. AnonymBruker"

Anonymkode: 35bb8...531

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Jeg er gravid og har fått hyperemesis. Har blitt sykemeldt i to uker i første omgang og skal starte på medisiner.

Måtte bare informere leder om dette, og leder krever en plan. Prøvde si at jeg må se an om medisinene fungerer før jeg kan gi svar på veien videre. Fikk bare til svar at jeg ikke kunne «vente å se» og det måtte jeg bare forstå. 

altså! Jeg vet jo ikke om disse medisinene fungerer. Jeg vet ikke nå om jeg klarer jobbe 0 eller 100% om 2 uker. Ba om å få en ny samtale over helga, så kunne jeg kanskje si litt mer (skal trappe opp medisiner over flere dager) også kunne vi legge en plan for veien videre. Jobber i helsevesenet, tredelt turnus.

 

Nå trenger jeg råd og veiledning for hvordan jeg skal håndtere dette videre.

Anonymkode: c296d...725

Jeg hadde ikke hyperemesis, men var vel i det området som omtales som moderat svangerskapskvalme. Altså jeg var kvalm ganske store deler av døgnet og hadde veldig masse brekninger, men jeg kastet ikke opp så veldig mye. (Det var såpass at jeg ikke klarte å pusse tenner uten å brekke meg og det varte helt frem til fødsel).

Å jobbe 100% 2 uker etter oppstart av medisiner hadde vært totalt uaktuelt.  Jeg hadde 40% sykemelding i ca 6 uker.

Om du har hyperemesis som i kaster opp mange ganger om dagen, går ned i vekt og er dehydrert, så vil jeg jo tippe at du har behov for lenger sykemelding enn 2 uker.

Det er jo rett og slett utrolig taktløst av leder be deg gjette hvor lenge du kommer til å slite med svangerskapskvalme. 

Du kan jo subtil leder at du er så kvalm at du ikke orker å tenke på det, så du ba chatgpt om hjelp:

"Jeg skjønner at det kan være vanskelig å planlegge når naturen spiller hovedrollen. Dessverre har ikke svangerskapskvalmen min gitt meg noen klar tidsplan den heller. Jeg vil selvfølgelig informere om endringer så snart noe nytt foreligger, men foreløpig må vi nok bare belage oss på å ta en dag av gangen."

 

Anonymkode: 852c0...de3

[AnonymBruker]

Jeg må bare le av denne lederen. Kriteriene for å få hyperemesis-diagnosen utelukker jo i seg selv det meste av arbeid. Svært mange må innom 3-4 medisiner før de finner noe som funker akkurat nok til at man stopper vektnedgangen. Jeg kjenner flere som har hatt hyperemesis, og felles for alle er at de jobbet 0% i lange tider, også lenge etter de klarte å legge på seg igjen. Det tar tid å komme seg etter denne sykdommen og all muskelmassen man mister.

Her er det åpenbart noen som ikke kan særlig mye om diagnosen. Det er uansett uhørt å be om en plan så tidlig. Spør hun egentlig om hun skal regne med at du fortsatt er borte etter de to ukene? Fordi hun vil planlegge? Da hadde jeg gjort det enkelt for henne og sagt at sjansen for at du er frisk om to uker er tilnærmet null. Ikke for å ta fra deg motet, men mtp. diagnosekriteriene har du allerede hatt det en god stund og kan ikke regne med å bli så raskt frisk.

Anonymkode: 23f9c...621

[AnonymBruker]

Jeg føler helsevesenet er eksperter på elendige ledere 🙄 

Jeg har ikke hyperemesis, men ble gradert sykmeldt pga kvalme tidlig i svangerskapet. "Du kommer og går som du føler for, bare rediger vaktene dine i vaktplanen du og så er bemanningen mitt ansvar. Gi gjerne beskjed om jeg kan gjøre noe for deg!" Var tilbakemeldingen jeg fikk fra min avdelingsleder da jeg informerte om det 😊 Sånn skal det være! 

Selvsagt kan du ikke ha noe plan for dette her, det forstår jo hvermannsen i gata.. Hadde svart at planen er å være frisk om 14 dager, men sannsynligheten er liten 😅

Jeg håper jo du kommer deg til raskt, men hyperemesis er jo noe herk... Det er jo en grunn til at til og med NAV hopper bukk over "plan for oppfølgning" og oppfølgningmøter når det er snakk om svangerskap 😅 Ingen vet hva som skjer, og eneste sikre kur for svangerskapsplager er fødsel 🤷🏽‍♀️ Når til og med NAV som er verdens mest tunggrodde og firkanta system har skjønt det, så bør jo alle fall en HELSE-leder skjønne det.

Anonymkode: 650f0...af6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 26.2.2025 den 22.10):

Hva slags plan mener han? Man kan jo ikke vite hvordan helsa skal utvikle seg.. Og det er jo ikke normalt å starte med aktivitetsplan når man er 2 uker sykemeldt, det er jo når det er lang tid at man begynner med det? Tenker han at du skal se inn i fremtiden? Spør han andre folk om det samme når de er syke?

Anonymkode: 863aa...9c7

Hun mener jeg må vite om jeg kommer tilbake om 2 uker, om jeg skal jobbe i vår, sommer og hvor mye i høst. Ba om å få noen dager til å se an medisinen, men jeg måtte forstå at dem ikke kunne «vente og se». Opplevde rett og slett at hun ble sur/sint??

jeg vet jo ærlig talt ikke om jeg aborterer neste uke, at det er et friskt foster eller mye utviklingsavvik på tidlig eller rutine UL! Ingen garanti for at dette går bra. Er jo enda veldig tidlig (rundt 7-8 uker).

ser nå at medisinen funker til dels. Er derimot så ekstremt trøtt at jeg sover opp mot 18 timer i døgnet. Klarer ikke dra på butikken uten å være utslitt!

ts

Anonymkode: c296d...725

[AnonymBruker]

Høres helt idiotisk ut. Hvis hun MÅ ha et svar, så si at du da blir borte resten av svangerskapet, for du kan ikke lese inn i fremtiden. Dette her er ihvertfall ikke tiden for å pushe deg selv ekstra eller bukke under for press fra sjefen. Ta hensyn til barnet og deg selv, og sett henne noe jævlig på plass😊

Anonymkode: 6f47e...360