Kan man forvente en god bedring melding fra leder etter å bli skadet i trafikkulykke?

[AnonymBruker]

Jeg er usikker på hva man kan forvente fra arbeidsplassen.

Har ikke hørt et ord siden beskjeden ble gitt, en vond følelse.

Anonymkode: d6d74...352

[AnonymBruker]

Varierer veldig og kommer veldig ann på arbeidsplassen. Regner med de er informert->vet det går bra med deg -> opptatt med å finne vikarer og hverdagsoppgaver forøvrig -> du blir glemt frem til første NAV samtale (pliktig etter tre uker?). 

Anonymkode: d7ec1...11d

[AnonymBruker]

Hvor lang tid har det gått? Hvilken type skade? Hvordan responderer leder vanligvis ved meldt sykefravær?

Anonymkode: 3c17e...5e5

[AnonymBruker]

Snart 2 uker. Nakkesleng og hodeskader. Er fortsatt under observasjon, men utskrevet. Vet ikke nå, men tidligere fikk man en god bedring. 

 

Anonymkode: d6d74...352

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Snart 2 uker. Nakkesleng og hodeskader. Er fortsatt under observasjon, men utskrevet. Vet ikke nå, men tidligere fikk man en god bedring. 

 

Anonymkode: d6d74...352

Du får ta det med tilbake som en tilbakemelding i medarbeidersamtalen da vet du.

 

Jeg synes det er rart, men jeg har alltid hatt jobber der jeg har en teamleder jeg snakker med.

Du jobber vel på en plass der arbeidsmiljø og det å bry seg om sine ansatte ikke er så viktig, dere er arbeidsmaur, nothing more.

Anonymkode: fbd95...5d6

[AnonymBruker]

 

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Du får ta det med tilbake som en tilbakemelding i medarbeidersamtalen da vet du.

 

Jeg synes det er rart, men jeg har alltid hatt jobber der jeg har en teamleder jeg snakker med.

Du jobber vel på en plass der arbeidsmiljø og det å bry seg om sine ansatte ikke er så viktig, dere er arbeidsmaur, nothing more.

Anonymkode: fbd95...5d6

 

Jeg tror det er bare meg. Jeg har heller aldri vært på medarbeidersamtale, har aldri blitt innkalt.

Anonymkode: d6d74...352

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

 

 

Jeg tror det er bare meg. Jeg har heller aldri vært på medarbeidersamtale, har aldri blitt innkalt.

Anonymkode: d6d74...352

Du får finne deg en annen jobb om du ikke liker arbeidsmiljøet på dagens jobb.

Det er dessverre lite å gjøre med dårlige sjefer. Med mindre du er kampglad da, men da skjønner jeg ikke hvorfor du har skrevet innlegg her på kvinneguiden - når man enkelt kunne spurt leder "er det sånn at vi ikke bryr oss om kollegaer og ansatte her i bedriften blabla"

Jeg gjorde det som lærling, da en på jobben ble sykmeldt over lengre tid, fikk ingen blomster, mens en annen som ble sykmeldt grunnet syk partner fikk. Da fikk pipa en annen lyd for å si det sånn, ble sendt ut blomster litt for raskt siden.

Anonymkode: fbd95...5d6