Kan arbeidsplass nekte sykemelding?

[AnonymBruker]

På hvilket grunnlag kan en arbeidsgiver bestride en sykemelding??

Anonymkode: 12f5e...698

[AnonymBruker]

Har du brekt foten, men jobber i kontorlandskap så sier det seg selv at du ikke trenger 100% sykemelding.

Slike ting. I tillegg så har arbeidsgiver mulighet til og bestride hele eller deler av sykemeldinger dersom han er uenig i det.

Anonymkode: 09886...d21

[Cartman]

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

[AnonymBruker]

Cartman skrev (Akkurat nå):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Jo

Anonymkode: a3a2f...a39

[AnonymBruker]

Cartman skrev (Akkurat nå):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Det kan de absolutt. 

Anonymkode: b3f78...4e0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Har du brekt foten, men jobber i kontorlandskap så sier det seg selv at du ikke trenger 100% sykemelding.

Slike ting. I tillegg så har arbeidsgiver mulighet til og bestride hele eller deler av sykemeldinger dersom han er uenig i det.

Anonymkode: 09886...d21

Det første der stemmer ikke nødvendigvis. Jeg har opplevd nettopp dette selv og hadde så store smerter at det var umulig for meg å gjøre noe annet enn å ligge. Jeg måtte også ta sterke smertestillende en periode som jeg ble veldig påvirket av, det gikk også utover konsentrasjon, i tillegg til nøyaktighet, evnen til å ta gode beslutninger osv.

Anonymkode: 07fab...998

[AnonymBruker]

Cartman skrev (Akkurat nå):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Joda, det kan de gjøre.

 

Arbeidsgiver har muligheten til å bestride sykemeldingen. Vilkåret for at arbeidsuførhet skal skyldes sykdom eller skade er strengt. Dersom arbeidsgiver mistenker at disse vilkårene ikke er oppfylt, har arbeidsgiver muligheten til å bestride sykemeldingen til en ansatt

Anonymkode: af09a...039

[AnonymBruker]

Cartman skrev (Akkurat nå):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Det er feil.

Anonymkode: 07fab...998

[Grüner]

Cartman skrev (1 minutt siden):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Jo, det kan hen! Men det er sjelden.

[AnonymBruker]

Cartman skrev (Akkurat nå):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Joda, det kan de. Og i de fleste tilfeller holder det at sykemeldende lege skriver et tillegsskriv.

Ville vurdert ny arbeidsplass hvis det her skjer 

Anonymkode: 39071...d1a

[AnonymBruker]

De kan bestride en sykemelding om de ikke tror den er reell. Så vil NAV vurdere om de er enige i dette. Det er de oftest ikke. 

Anonymkode: deb31...009

[AnonymBruker]

Cartman skrev (3 minutter siden):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Hvor har du det ifra at man ikke kan bestrid det? 

Anonymkode: d229e...ce4

[NoaideBiehtar]

Grüner skrev (1 minutt siden):

Jo, det kan hen! Men det er sjelden.

Men kan fint gjøres oftere. 

Typisk eksempel er når ansatt blir sykemeldt rett etter en konflikt med arbeidsgiver, eller etter trusler av typen "får jeg ikke ferie da og da sykemelde jeg meg" (skjer ofte!!). 

[AnonymBruker]

Cartman skrev (4 minutter siden):

Arbeidsgiver kan ikke bestride en sykemelding

Jo, det kan de så absolutt https://www.nav.no/arbeidsgiver/betvile-sykmelding

Anonymkode: 1befb...2d7

[AnonymBruker]

Det er legen som bestemmer om du kan jobbe. Ved sykemeldinger som varer en viss tid, skal det være dialog mellom deg og arbeidsgiver, og evnt. lege for å se på hvordan arbeidet eventuelt kan tilrettelegges slik at du kan være mest mulig på jobb med f.eks. et brukket ben, eller en ubrukelig hånd. Denne oppfølgingen og dialogen er lovpålagt.

Her er mer utdypende info: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidstid-og-organisering/tilrettelegging/oppfolging-av-sykmeldte/

Anonymkode: b0a90...5da

[AnonymBruker]

NoaideBiehtar skrev (Akkurat nå):

Men kan fint gjøres oftere. 

Typisk eksempel er når ansatt blir sykemeldt rett etter en konflikt med arbeidsgiver, eller etter trusler av typen "får jeg ikke ferie da og da sykemelde jeg meg" (skjer ofte!!). 

Noe som skjer ofte?

Anonymkode: 07fab...998

[Cartman]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Joda, det kan de. Og i de fleste tilfeller holder det at sykemeldende lege skriver et tillegsskriv.

Ville vurdert ny arbeidsplass hvis det her skjer 

Anonymkode: 39071...d1a

Hvis det er en konflikt på arbeidsplassen, så kan det muligens skje. Eller at den ansatte sprader rundt frisk som en fisk. Utover dette vil det være veldig vanskelig for en arbeidsgiver å ha god nok grunn til å bestride sykemeldingen. Det var det jeg mente. Jeg innser at mitt opprinnelige innlegg var unyansert og tildels feil.

[AnonymBruker]

arbeidsgiver kan bestride sykemelding, som regel skjer det om arbeidstaker truer med å sykemelde seg i en konflikt med arbeidsgiver.

så ikke krangle ikke varsle, hold kjeft, og gå til legen!

Anonymkode: bac06...bdb

[NoaideBiehtar]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Noe som skjer ofte?

Anonymkode: 07fab...998

Den type trusler skjer ofte. 

[AnonymBruker]

Det er ikke bare hvis arbeidsgiver tror at arbeidstaker "lyver" eller at sykemeldingen ikke er reell at sykemeldingen kan bestrides.  Hvis arbeidsplassen har mulighet til å tilrettelegge, uten at det er tatt hensyn til i sykemeldingen, kan arbeidsgiver også gå inn og  bestride sykemeldingen. 

Anonymkode: 6d419...62f