AnonymBruker Skrevet 22. februar #1 Del Skrevet 22. februar Hei. Arbeidsplassen min jeg jobber i, har en kollega mobbet flere ansatte.. Her om dagen kom HR og sa h*n skal være mye blant oss ansatte. Er dette vanlig for å ta vare på ansattes trygghet? Er det en del av tiltakene som iverksettes? Anonymkode: 8258d...fc5 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. februar #2 Del Skrevet 24. februar Ta kontakt med tillitsvalgt og få til et møte der først. Så kan du gå videre med saken. Siden HR ikke ser problemet med dette, så kan du ta saken videre og evt først snakke med fagforbundet. Få all kommunikasjon skriftlig. Anonymkode: 5c392...c28 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 24. februar #3 Del Skrevet 24. februar Vedkommende skal vel observere hvordan miljøet er, og se hvordan den som mobber oppfører seg. Nå er vel sjansen ganske stor for at den som mobber vil skjerpe seg når den blir observert, og det er kanskje noe av hensikten, å vise mobberen at nå retter man søkelyset mot ham/henne. Mobberen vil da vite at oppførselen kan få konsekvenser. Får håpe at dette kan gi resultater for dere. Anonymkode: 131e7...9b7 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå