Gå til innhold

Kalt inn på øvelse, blir anmeldt om jeg ikke møter. Får ikke fri fra jobben.


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Er blitt kalt inn til øvelse på Bardufoss. I meldingen står det man blir politianmeldt om man ikke møter. Blir der en måned. 
Sjefen på jobb nekter meg og sier det er oppsigelsesgrunn om jeg drar og er borte en måned. 

Anonymkode: 93ffb...4bd

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

AnonymBruker

Hva slags øvelse?

Anonymkode: bfc8f...1f8

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Du ringer avdelingen du er innkalt til repetisjonsøvelse hos i morgen, og spør hvordan du skal gå fram. 

  • Liker 37
  • Nyttig 8
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hva slags øvelse?

Anonymkode: bfc8f...1f8

hint; bardufoss, inkalling, politi = militæret og repetisjonsøvelse.. 

Anonymkode: 414df...e7c

  • Liker 31
  • Nyttig 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest takinova

Ring dem og fortell om denne sjefen. Tipper det er et ekstremt dårlig tidspunkt i norgeshistorien å være en sjef som tror han kan nekte en ansatt å delta på øvelse.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker

Hadde samme case med en kollega som skulle inn i heimvernet, men ble nektet fri av sjefen. Der måtte heimvernet ta kontakt med leder, og forklare at det var pliktig og pålagt med fri. 

Anonymkode: f9b2e...518

  • Liker 33
  • Nyttig 10
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Du har jo rett til fri for å delta på pliktige militærøvelser, men ikke nødvendigvis med lønn, da

Anonymkode: 843db...84a

  • Liker 7
  • Nyttig 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hvis du mister jobben er dette en soleklar sak for rettsystemet (er du organisert forresten?) og du vil kunne få en saftig erstatning ved det som kalles for usaklig oppsigelse. 

Endret av nettvenninnen
  • Liker 24
  • Nyttig 7
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Når arbeidsgiver tror han automatisk trumfer det norske Forsvaret🙈

Anonymkode: 78e8b...ad2

Blir skremt av hvor mye det skorter på intelligensen til flere i sjefsstillinger rundt om i landet.

Anonymkode: 04f22...245

  • Liker 28
  • Hjerte 1
  • Nyttig 13
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Arbeidsmiljøloven paragraf 12-12. du har rett på permisjon ved militærtjeneste 

Anonymkode: 16938...f8a

  • Liker 13
  • Hjerte 1
  • Nyttig 4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Blir skremt av hvor mye det skorter på intelligensen til flere i sjefsstillinger rundt om i landet.

Anonymkode: 04f22...245

neida, de fleste promoteres jo oppover i systemene i bedrifter om de er fullstendig udugelig der de er siden man ikke kan si opp folk fordi de har et sterkt vern i dag i aml mot oppsigelser.. Da er det bedre å forfremme og håpe det fører dem ut av bedriften.. 

Anonymkode: 414df...e7c

  • Liker 3
  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
Sitat

§ 12-12.Militærtjeneste mv.

(1) Arbeidstaker har rett til permisjon ved pliktig eller frivillig militærtjeneste eller lignende allmenn vernetjeneste. Det samme gjelder ved frivillig tjenestegjøring av til sammen 24 måneders varighet i styrker organisert av norske myndigheter for deltakelse i internasjonale fredsoperasjoner, hvis arbeidstaker snarest mulig etter å ha inngått bindende avtale om tjenestegjøring i slike styrker varsler arbeidsgiver om dette

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62/KAPITTEL_13#§12-12
 

Du får vise sjefen denne.

Anonymkode: 2f502...e38

  • Liker 6
  • Nyttig 4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Jeg har en kollega som jevnlig reiser på øvelser i heimevernet og nå har det blitt hyppigere enn lenger enn før. Vi jobber på sykehus og har nok å gjøre for å si det sånn, men hun har rett på fri i forbindelse med det. Aldri hørt sjefen si noe på det heller. Høres rart ut at du ikke får fri!

 

  • Liker 6
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse
AnonymBruker

En jeg kjenner sa arbeidsgiver nektet , arbeidsgiver la og med brev, så han dro ikke,, møtte opp på jobb. Det som skjedde han fikk avslag, og militærpolitiet kom å hentet ham på jobb. Kan si kollegaer ristet på hodet over sjefens avgjørelse og, der stod plutselig 25 elever uten lærer og ble sendt hjem for dagen. Og de måtte fikse vikar. Kan si elevene kom med noen stikk til læreren når han kom tilbake, var lærer på ungdom skole

Anonymkode: 76af5...ebd

  • Liker 9
  • Nyttig 5
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Dette har ikke lederen anledning til å si nei til. Han har heller ikke anledning til å si deg avskjed. 

Anonymkode: 23824...fb2

  • Liker 13
  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Ja, å nekte folk og dra på øvelse i disse tider høres jo kjempelurt ut... Sjefen har kanskje lyst til å bli russisk.

Anonymkode: c63be...8bc

  • Liker 5
  • Nyttig 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...