Personlighetstest på 3.dje intervjurunde.

[AnonymBruker]

Er det vanlig med personlighetstest på 3.dje intervjurunde? 

Jeg har søkt på en stilling som jeg har veldig lyst på, har nå fullført 2 intervjurunder. Fikk beskjed om at dersom jeg kommer videre, så er det en  runde til som blir gjennomgang av en personlighetstest sammen med HR. Hvor vanlig er det å ha det som siste del av en prosessen? Og hvor viktig er dette dersom man har gjort det bra på første og andregangsintervju?

Anonymkode: 179cc...64f