Jeg blir seksuelt trakassert på jobb. Hva bør jeg gjøre?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Her må du faktisk stå på ditt og si ifra. Ta en ordentlig prat med leder, selvom han er en av de som slenger ut kommentarer. Arbeidsmiljøet deres har nok vært slik lenge, og har blitt slik av at det er mannsdominert. Han som leder har ansvar for fult forsvarlig arbeidsmiljø og har å følge opp dette. Dersom han ikke gjør det, er det lovbrudd. Skal ikke være slik at jenter ikke kan jobbe der fordi gutta oppfører seg som griser på jobb. Det tar seg jævlig dårlig ut. 

Anonymkode: eb2c9...9bd

Men hva om han i verstefall skader henne?

Nå overdriver jeg sikkert, men de er jo tross alt ufine hver dag.

Anonymkode: e4d8a...c02

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Men hva om han i verstefall skader henne?

Nå overdriver jeg sikkert, men de er jo tross alt ufine hver dag.

Anonymkode: e4d8a...c02

Da får han forsvare seg i retten da om han skader henne. Godt rykte får han og 

Anonymkode: eb2c9...9bd

[AnonymBruker]

Er du organisert, Ts?

Hvis ikke organiser deg her og nå. Og så raskt det er gyldig, få hjelp fra forbundet til å ta dette videre.

Jeg ville tatt det på den måten, men jeg ville nok også ha søkt andre jobber, og heller inngått et forlik med arb.plassen om en erstatning.

Anonymkode: b2112...bdc

[AnonymBruker]

La meg gjette: et maskin - og transportfirma? 
 

 

Anonymkode: 1326f...c2e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Men hva om han i verstefall skader henne?

Nå overdriver jeg sikkert, men de er jo tross alt ufine hver dag.

Anonymkode: e4d8a...c02

Nå overdriver du. De fleste som opptrer sånn skader ingen. De blir sure, kjipe, latterliggjørende etc., men det er sånn de er når de får kritikk. De mener ofte alle andre skal tåle, men de tåler ingenting selv.

Jeg ser derimot ikke så veldig mye håp for at dette er en jobb hun vil trives i etter å ha sagt fra heller. Det blir jo hun mot mange. Ser ikke at ts har noen som står opp for henne.

Anonymkode: a6d57...f64

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Men på hvilken måte kan jeg? Sjefen min er eier og hele firmaet jeg jobber i har han startet selv. Han har drevet firmaet i ca 15 år, og siste 10 årene med medeieren sin som er hans kompis og hytte-nabo. 
 

Er ikke organisert, men skal meldte meg inn. Problemet er at der vil jeg vel ikke få bistand før en viss tid som medlem.. I tillegg, hva blir utfallet her til slutt. Dette er litt smålige menn som jeg lett ser for meg ender opp med å fryse meg ut om jeg tar det her opp… jeg er skikkelig lei meg over situasjonen og føler det håpløst. Føler jeg uansett må gå på jobb, smile hver dag og fortsette arbeidsoppgavene og late som ingenting.. 

Anonymkode: 489fa...efb

I forrige firma jeg jobbet for var det akkurat samme greia. Sjefen min var eier, bestekompisen var medeier, og det fantes ikke HR-avdeling eller noen som kunne stå opp for meg. Sjefen seksuelt trakasserte meg, medeieren knakk blant annet et ribbein på meg da han skulle "tulle" fydisk med meg, og de ti andre ansatte så en annen vei. Noen ganger ble noen av de mannlige ansatte også med på leken. Ga meg pornonavn som kallenavn, mente ditt og datt om hvordan jeg sannsynligvis var i senga, ba meg stille i bikini på jobb. Dette var en seriøs bedrift som hadde et svært godt rykte i byen min, og ingen ville nok ha trodd på meg dersom jeg hadde outet sjefen.

For ganske nøyaktig fem år siden, 14.02.2020, rant begeret mitt over. Fikk sykemelding fra legen, og tok ut oppsigelse samtidig. Var sykemeldt i et helt år. Psykisk utslitt av å bli trakassert og herjet med av mennene på jobb. Jeg var på det tidspunktet 35 år, og drittlei av å stadig møte på seksuell trakassering i arbeidslivet. Sjefer og nestledere og mannlige kolleger har grafset, pirket, klådd og voldtatt (!) meg gjennom et 20 år langt arbeidsliv. Jeg var så møkk lei alt det der for fem år siden at jeg har brukt fem år på å preppe meg selv på å tørre å jobbe igjen (med god hjelp fra psykolog). Skal ut i arbeidsprøving nå, men tåler ikke ETT seksuelt trakasserende blikk eller ord fra noen. Da blir det kroken på døren for den bedriften.

Ingen trøst å gi deg, som du ser, ts - jeg har opplevd for mye dritt fra menn i arbeidslivet. Har ikke svaret på hva som er lurt å gjøre, men vet i hvert fall at det er typisk at man blir stående alene. Kolleger som ikke tror deg eller vil støtte deg er normalen, dessverre. Tror nesten det beste er å finne en bedre arbeidsplass:/

Anonymkode: 11625...11d

[AnonymBruker]

Har du noen som kan være litt ridder der?

Om det er en du kan snakke med, si at du synes det er skikkelig ubehagelig,  at du ikke aner hva du skal gjøre. Få de til å se på deg som en lillesøster på en måte. 

Anonymkode: 7a83a...e8f

[AnonymBruker]

Her er det bare å si rett ut til dine kollegaer at disse kommentarene begynner å kjede deg og du er ikke interessert i kommentarer som spiller på sex til enhver tid. Du kan minne dine kollegaer om at dere er på jobb og gi de en sjanse til å opptre litt profesjonelt. Blir sikkert litt dårlig stemning og drittsnakk, hev deg over det. Maken til latterlig møkkaoppførsel på en arbeidsplass.

Anonymkode: f98c0...f68

[AnonymBruker]

Be om å få snakke med sjefen i enerom. Ta evt med deg noen du stoler på som støtte, og forklar ham at nå er det ikke gøy lengre, du oppfatter det som belastende. 
 

Ellers som noen nevner over der, om det er noen der det går an å føre en normal samtale med, «betro» deg til vedkommende. 
Ingen nekter deg å ta opptak av samtaler, gjør det i skjul. 
 

Hilsen tillitsvalgt og verneombud. 

Anonymkode: a4d46...6dd

[Fountaine]

Hva slags type arbeidsplasser tiltrekker seg slike folk som holder på sånn?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Sykemelding er for tiden så hun skal slippe å møte opp å blintrakkasert før hun finner ny jobb. 

Anonymkode: e4d8a...c02

Det kan være, men sykmelding uten å forsøke 1 eller 2 samtidig er helt meningsløst. Det bare utsetter problemet. 
Undrer meg over hva dette er for slags sted. Jeg har også jobbet på arbeidsplasser med nesten bare menn, og de har aldri oppført seg sånn. Må være elendig ledelse. 

Anonymkode: 9cdcb...658

[Coachshinny]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Hva skal jeg gjøre? 
Jeg er en ung kvinne på 25 som er i et mannsdominert arbeid og føler på seksuell trakassering nesten daglig. Nå er det kommet til et punkt der jeg synes det er tungt å gå på jobb, jeg kvier meg skikkelig. 

I starten som ny ansatt prøvde jeg å «være en del av» guttastemningen og prøve å ikke ta meg nær av kommentarer.. men nå føler jeg det blir verre og verre, og at det går direkte på meg for å 1: drite meg ut og 2: de ønsker å se hvor mye jeg tåler. 
 

Kommentarer jeg har fått den siste måneden:

- er du så glad SÅ tidlig om mårran? Ble du pult i går? 
- du er vel enig i at stor kuk er best?

- har en film å anbefale deg, den til pamela Andersson var bra. Du kan fortelle oss om det i mårra 

- jeg har vært trøtt to dager på rad på jobb denne uka… er fordi jeg har så mye sex, men det vet vel du alt om også? Du har det sånn i forholdet også eller? 

- broren din er homo var det ikke sånn? Sug og svelg!! God helg! Hahah! Bare tulla!
 

Og så videre…….. jeg kjenner at jeg er på et punkt der jeg ikke vet hva jeg skal si lenger eller gjøre. Noen ganger prøver jeg å «ta tilbake», men mannfolka forstår nok ikke at det er kritikk tilbake.. og tolker dette som moro. Hvem som helst andre hadde nok tenkt at dette var på grensen, men ikke dem. Disse mennene er i alderen 35-60 år.. 
 

Snakket om dette med et vennepar + foreldrene mine som sier - sykemeld deg, dette er ikke okey.. men jeg er så redd for hva legen i så fall vil si.. er det gyldig grunn? Kan legen «anmelde» arbeidsplassen min på bakgrunn av dette? 
 

Og dersom jeg blir sykemeldt og arbeidsgiver ringer meg… hva sier jeg egentlig? Ønsker ikke å egentlig måtte si at det er pga deres oppførsel mot meg (selv om jeg vet de fortjener det).. er redd for at det til syvende og sist går utover meg selv om jeg til slutt kommer tilbake.. trives jo med arbeidsoppgavene mine, dette er min utdannelse og vanskelig å få jobb et annet sted pr dags dato. 

Noen tanker? 

Anonymkode: 489fa...efb

Det der skal du ikke akseptere. Jeg hadde tatt det der med ledelsen umiddelbart. Hvis ikke de er del av det? Sånn er ikke akseptabelt, faktisk straffbart. Jeg ville funnet nytt arbeid og kommet meg vekk fra menn med slike holdninger.

[Coachshinny]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

I forrige firma jeg jobbet for var det akkurat samme greia. Sjefen min var eier, bestekompisen var medeier, og det fantes ikke HR-avdeling eller noen som kunne stå opp for meg. Sjefen seksuelt trakasserte meg, medeieren knakk blant annet et ribbein på meg da han skulle "tulle" fydisk med meg, og de ti andre ansatte så en annen vei. Noen ganger ble noen av de mannlige ansatte også med på leken. Ga meg pornonavn som kallenavn, mente ditt og datt om hvordan jeg sannsynligvis var i senga, ba meg stille i bikini på jobb. Dette var en seriøs bedrift som hadde et svært godt rykte i byen min, og ingen ville nok ha trodd på meg dersom jeg hadde outet sjefen.

For ganske nøyaktig fem år siden, 14.02.2020, rant begeret mitt over. Fikk sykemelding fra legen, og tok ut oppsigelse samtidig. Var sykemeldt i et helt år. Psykisk utslitt av å bli trakassert og herjet med av mennene på jobb. Jeg var på det tidspunktet 35 år, og drittlei av å stadig møte på seksuell trakassering i arbeidslivet. Sjefer og nestledere og mannlige kolleger har grafset, pirket, klådd og voldtatt (!) meg gjennom et 20 år langt arbeidsliv. Jeg var så møkk lei alt det der for fem år siden at jeg har brukt fem år på å preppe meg selv på å tørre å jobbe igjen (med god hjelp fra psykolog). Skal ut i arbeidsprøving nå, men tåler ikke ETT seksuelt trakasserende blikk eller ord fra noen. Da blir det kroken på døren for den bedriften.

Ingen trøst å gi deg, som du ser, ts - jeg har opplevd for mye dritt fra menn i arbeidslivet. Har ikke svaret på hva som er lurt å gjøre, men vet i hvert fall at det er typisk at man blir stående alene. Kolleger som ikke tror deg eller vil støtte deg er normalen, dessverre. Tror nesten det beste er å finne en bedre arbeidsplass:/

Anonymkode: 11625...11d

Det der er straffbart og burde vært anmeldt 

[Coachshinny]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Ts. Dette er kjempe vanskelig.. problemet er at den som er aller verst og grovest er sjefen min.. sjefen min og hans medeier er de to som danner både ledelsen og «hr»-avdelingen. 
 

Jeg er eneste person (og jente) under 35 år bestående av en arbeidsplass med kun menn. Vet ikke hvem det er jeg skal gå til, det er ingen. Alle synes jo dette tydeligvis er ok? Men det går hardest utover meg fordi de henvender seg til meg, og bare meg. Ingen reagerer, de spisser heller ørene for å høre min respons og agerer ut fra den. Hvis jeg prøver å fremstå «tøff» tilbake, så fyrer de på med en styggere kommentar. 
 

Vi har et verneombud, men han er i pappaperm og er ikke tilbake før etter sommerferien. 

Anonymkode: 489fa...efb

Bytt arbeidsplass. Er er bare en gjeng med idioter som ikke tar hensyn og når selv sjefen er med på det, ja da blir ikke dette bedre. Jeg ville gått på kontoret hans, sagt rett ut. Nå er det faen meg nok! Hivd oppsigelsen på bordet og bare gått, ikke gitt han anledning til å svare. Fortalt at dette blir anmeldt.

[AnonymBruker]

https://ldo.no/diskrimineringsgrunnlag/seksuell-trakassering/ se her, og så videre inn på trakasseringssituasjoner->seksuelt trakassert. Der får du litt tips samlet.

Mitt tips er å organisere deg, kontakte forbundet ditt og evt. likestillings ombudet og koble på det verneombudet dere jo har.

Har bransjen din regionale verneombud, kontakter du et av dem.

Samle all dokumentasjon/ta opptak og finn evt. en kollega du stoler på som kan være vitne. 

 Vil du jobbe videre i bedriften, må du ta tak så raskt som mulig. Det tar tid og koster krefter å endre enn så inngrodd kultur. 

Anonymkode: b99ab...1e1

[AnonymBruker]

Det er veldig vanskelig når ledelsen er en del av denne kulturen. Jeg hadde ikke tatt den kampen direkte.

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Men på hvilken måte kan jeg? Sjefen min er eier og hele firmaet jeg jobber i har han startet selv. Han har drevet firmaet i ca 15 år, og siste 10 årene med medeieren sin som er hans kompis og hytte-nabo. 
 

Er ikke organisert, men skal meldte meg inn. Problemet er at der vil jeg vel ikke få bistand før en viss tid som medlem.. I tillegg, hva blir utfallet her til slutt. Dette er litt smålige menn som jeg lett ser for meg ender opp med å fryse meg ut om jeg tar det her opp… jeg er skikkelig lei meg over situasjonen og føler det håpløst. Føler jeg uansett må gå på jobb, smile hver dag og fortsette arbeidsoppgavene og late som ingenting.. 

Anonymkode: 489fa...efb

Fagforening er en forsikring der man kan få hjelp i slike situasjoner, en forsikring du strengt tatt har sagt at du ikke ønker eller har behov for.... Dette er ett veldig godt eksempel på hvorfor man bør vøre organisert, selv om mange tror det kun handler om lønnsforhandlinger....

Så ja, du må avvente til karantenetiden er over dersom du ønsker at profesjonelle jurister skal hjelpe deg gratis. Er du heldig så tar de saken med en gang hvis de anser den som alvorlig nok.

Jeg ville sagt opp, og tydelig begrunnet oppsigelsen med arbeidsmiljø og kontinuerlig seksuell trakkasering, og lagt ved ett varsel. Få støtte av legen for å formulere varsel, og send dette videre til bedrifthelsetjenesten/Arbeidstilsynet, opplæringskontoret dersom det er en bedrift som har/kan ha lærlinger, og legg det ved søknad om dagpenger. Du kan slippe unna karantene på dagpenger når du sier opp selv grunnet slike forhold.

 

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Men hva om han i verstefall skader henne?

Nå overdriver jeg sikkert, men de er jo tross alt ufine hver dag.

Anonymkode: e4d8a...c02

Det er en ekstrem overdrivelse å mistenke at en leder/bedrifteier vil bli voldelig av en samtale bare fordi han slenger rundt seg med ufine seksuelle kommentarer... Helt seriøst, hvor ofte har du lest/hørt at bedriftsledere går til fysisk angrep på sine ansatte?

Anonymkode: c81ca...482

[Exo]

Du må bytte jobb, du passer ikke inn i kulturen.

[AnonymBruker]

Menns sanne ansikt. Syke, næsty, sexfikserte, simple, lavpannede idioter. 

Hadde tatt lydopptak og lagt det ut i sosiale medier, med navn på de som snakket. 

Anonymkode: c178a...cac

[Bokormsen]

Bytte jobb?

[AnonymBruker]

Jeg vil anbefale at du kontakter Arbeidstilsynet og drøfter litt med dem. Du kan fint legge frem saken din og drøfte anonymt, om du ønsker det.

Det de gjør er å bryte Arbeidsmiljøloven, §4-3, og når leder er med på dette og er verst av alle så er Arbeidstilsynet rette instans

Anonymkode: 60540...c4d