Er det blitt mer vanlig å ikke bruke referansesjekk i privat næringsliv?

[AnonymBruker]

Jeg har vært på to intervjuer for en stilling i finans. Referansesjekk har de ikke nevnt, men mulig det blir en personlighetstest. Forrige jobb (også finans) sjekket ikke referanser, men brukte case. Hadde jo vært deilig å slippe å «plage» tidligere ledere med dette nå og evt i fremtiden. Noen som ansetter i bank/finanssektoren som har tanker rundt referansesjekk vs personlighetstester og case? Eller brukes helst så mange tester og sjekker som mulig? Er i mitt tilfelle snakk om en analytikerrolle.

Anonymkode: 187fa...f05

[AnonymBruker]

Jobber i annen bransje, men det er aldri snakk om referansesjekk før etter andregangsintervju.

Anonymkode: 37689...bc2