Reiser du tilbake på jobb?

[AnonymBruker]

Samboer har legetime (vil ta ca en time), og jeg må passe barna som er syke. Må reise fra jobb, og anslår at når samboer omsider kommer hjem er det 2,5 time igjen av arbeidsdagen. 
 

Ville du returnert tilbake til jobb da? Eller blitt hjemme? Tar ca 15-20 min til jobb avhengig av trafikk. 

Anonymkode: b7768...fb0

[Pommeline]

Ja, så klart. Med mindre du kan ta hjemmekontor eller avspasering. 

[AnonymBruker]

Ville selvsagt dratt tilbake på jobb.

Anonymkode: eb0d1...aab

[Numii]

Ja. Du er jo på jobb ca 2,5 time før og så ca 2 timer etter legetimen. 

Mulig jeg hadde avspasert noen timer hvis mulig.

[AnonymBruker]

Ja, om jeg ikke kunne tatt hjemmekontor eller for eksempel avspasert hadde jeg dratt tilbake.

Anonymkode: c78bd...838

[AnonymBruker]

Er det ikke bedre at du tar ut sykt barn-dag, enn samboeren som uansett ikke har mulighet til å passe barna? 

Anonymkode: b6bef...481

[AnonymBruker]

Ville dratt hjem og jobbet hjemmefra, men vi har mye fleksibilitet i forhold til det.

Anonymkode: eeeb2...bed

[AnonymBruker]

Ja. Men hadde jeg hatt en jobb med mulighet for hjemmekontor hadde jeg nok benyttet det. Dagen blir bare surr hvis jeg skulle tatt ut fri en så stor del av dagen, ville ikke kunnet bruke det til noe fornuftig uansett, så bedre å jobbe.

Anonymkode: 34ce2...149

[mereo]

Ja, det er jo en tredjedel av arbeidsdagen igjen!

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Samboer har legetime (vil ta ca en time), og jeg må passe barna som er syke. Må reise fra jobb, og anslår at når samboer omsider kommer hjem er det 2,5 time igjen av arbeidsdagen. 
 

Ville du returnert tilbake til jobb da? Eller blitt hjemme? Tar ca 15-20 min til jobb avhengig av trafikk. 

Anonymkode: b7768...fb0

Snakk med arbeidsgiver!

Hadde det vært 30 minutter igjen av arbeidsdagen hadde jeg bare dratt hjem, men over 2 timer er jo en del. 

Anonymkode: 47206...448

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Samboer har legetime (vil ta ca en time), og jeg må passe barna som er syke. Må reise fra jobb, og anslår at når samboer omsider kommer hjem er det 2,5 time igjen av arbeidsdagen. 
 

Ville du returnert tilbake til jobb da? Eller blitt hjemme? Tar ca 15-20 min til jobb avhengig av trafikk. 

Anonymkode: b7768...fb0

Drar selvfølgelig tilbake på jobb. Det er jo en tredjedel av dagen..

Anonymkode: 9ec1a...4bb

[AnonymBruker]

Drar på jobb igjen 

Anonymkode: 4485d...cf0

[AnonymBruker]

Jeg ville i praksis bare ha kunnet si til arbeidsgiver at jeg jobber hjemmefra siste to og en halv time, men skjønner jo at det ikke er en del av problemstillingen her. Da jeg ikke hadde mulighet til hjemmekontor ville jeg selvfølgelig dratt tilbake når det var såpass mye igjen av dagen. Og jeg har vært i slike situasjoner, altså, ikke bare en sånn bortskjemt hjemmekontorist som later som jeg hadde giddet.

Anonymkode: 530f9...ecf

[AnonymBruker]

Hvorfor er samboer hjemme med barna når han skal til legen? Da kan vel han være på jobb, og du være hjemme med barna. Om han også er syk, kan du ta sykt barn/syk barnepasser-dag. 

Anonymkode: 9b71a...b98

[AnonymBruker]

Selvsagt ville jeg reist tilbake 

Anonymkode: 7eda3...02a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Samboer har legetime (vil ta ca en time), og jeg må passe barna som er syke. Må reise fra jobb, og anslår at når samboer omsider kommer hjem er det 2,5 time igjen av arbeidsdagen. 
 

Ville du returnert tilbake til jobb da? Eller blitt hjemme? Tar ca 15-20 min til jobb avhengig av trafikk. 

Anonymkode: b7768...fb0

For meg kommer det an på hvordan du har lagt frem behovet ditt for fravær til arbeidsgiver. 
Avspaserer du timene du er hjemme for å passe syke barn mens samboer er hos legen? Eller bruker du en "sykt barn dag" på dette? 

Sykt barn/syk barnepasser er en lovpålagt  rettighet som går på hele dager. Så om du tar ut en sykt barn dag, så har du i praksis tatt fri hele dagen. Om du da reiser tilbake på jobb, så jobber du gratis for arbeidsgiver på fridagen din. 

Har du tatt ut avspasering eller fri uten lønn i timene du er borte fra jobb, så er det mer naturlig at du reiser tilbake på jobb etterpå. Både for å få minst mulig trekk i tid, men også fordi du rekker å få inn en grei økt både før og etter du må være hjemme.

Anonymkode: 767e1...bf4

[AnonymBruker]

Jeg ville ikke dratt tilbake på jobb med mindre du jobber veldig nærme hjemme, da ville jeg heller tatt ulønnet fri om jeg ikke kunne ta sykt barn dag.

Men jeg har mulighet for hjemmekontor og kan føre sykt barn på timesbasis så her ville jeg ført sykt barn deler av dagen og jobbet hjemmefra resten. Men det er min arbeidssituasjon.

Anonymkode: 00c94...ef8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Samboer har legetime (vil ta ca en time), og jeg må passe barna som er syke. Må reise fra jobb, og anslår at når samboer omsider kommer hjem er det 2,5 time igjen av arbeidsdagen. 
 

Ville du returnert tilbake til jobb da? Eller blitt hjemme? Tar ca 15-20 min til jobb avhengig av trafikk. 

Anonymkode: b7768...fb0

Hadde jeg ikke hatt hjemmekontormulighet hadde jeg dratt tilbake på jobben, ja. Jeg har faste behandlinger og varierer på om jeg drar tilbake på jobb eller til hjemmet når jeg er ferdig, ser an form og lyst. Men 2,5t resterende på arbeidsdagen er betydelig, og ikke noe jeg ønsker å ta som avspasering.

Har vel å merke fastlønn.

Anonymkode: 6b71c...74a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

For meg kommer det an på hvordan du har lagt frem behovet ditt for fravær til arbeidsgiver. 
Avspaserer du timene du er hjemme for å passe syke barn mens samboer er hos legen? Eller bruker du en "sykt barn dag" på dette? 

Sykt barn/syk barnepasser er en lovpålagt  rettighet som går på hele dager. Så om du tar ut en sykt barn dag, så har du i praksis tatt fri hele dagen. Om du da reiser tilbake på jobb, så jobber du gratis for arbeidsgiver på fridagen din. 

Har du tatt ut avspasering eller fri uten lønn i timene du er borte fra jobb, så er det mer naturlig at du reiser tilbake på jobb etterpå. Både for å få minst mulig trekk i tid, men også fordi du rekker å få inn en grei økt både før og etter du må være hjemme.

Anonymkode: 767e1...bf4

De jobbene jeg og barnas far har kan man også ta deler av dagen, altså timer.

Anonymkode: cf626...8c6

[AnonymBruker]

Helt avhengig av hva du jobber med. Selv hadde jeg havnet på hjemmekontor både før og etter.

Anonymkode: 7818f...e48