Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei! 
hvis man blir syk etter 5 uker i ny jobb, så har jeg skjønt at man må ha sykemelding? Men er det nav eller arbeidsgiver som betaler sykepenger da? 

Anonymkode: 60208...e16

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Hei! 
hvis man blir syk etter 5 uker i ny jobb, så har jeg skjønt at man må ha sykemelding? Men er det nav eller arbeidsgiver som betaler sykepenger da? 

Anonymkode: 60208...e16

Når man er nyansatt skal man etter min mening være dødssyk for å være borte fra jobb. Da blåser man i hvordan det blir med lønn og sykemelding og ordner det når situasjonen oppstår. Man går på jobb.

Anonymkode: a5539...b01

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Når man er nyansatt skal man etter min mening være dødssyk for å være borte fra jobb. Da blåser man i hvordan det blir med lønn og sykemelding og ordner det når situasjonen oppstår. Man går på jobb.

Anonymkode: a5539...b01

Tenker du at det er greit å dra på jobb med nyoppståtte luftveissymptomer og feber? Jeg hadde reagert om en nyansatt kom kaldsvett på jobb og nyser/hoster/harker på hele kontoret. 

Anonymkode: 7fd4b...d72

  • Nyttig 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Når man er nyansatt skal man etter min mening være dødssyk for å være borte fra jobb. Da blåser man i hvordan det blir med lønn og sykemelding og ordner det når situasjonen oppstår. Man går på jobb.

Anonymkode: a5539...b01

Ja, jeg tipper sjefen og mine kollegaer hadde satt stor pris på at jeg kom på jobb når jeg etter 5 dager i ny jobb fikk norovirus. 48 timer på do med bøtta i fanget. Det er noe man vil gjøre på jobb, og gjerne dele med flere også 😍🫣

Anonymkode: 48624...a73

  • Liker 6
Skrevet
AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Hei! 
hvis man blir syk etter 5 uker i ny jobb, så har jeg skjønt at man må ha sykemelding? Men er det nav eller arbeidsgiver som betaler sykepenger da? 

Anonymkode: 60208...e16

arb.giver i arb.giver perioden. Bør være veeeldig syk før du blir borte såå tidlig i en ny jobb.. oppkast er vel nesten eneste grunn til å bli borte.. 

AnonymBruker
Skrevet
monican94 skrev (1 time siden):

arb.giver i arb.giver perioden. Bør være veeeldig syk før du blir borte såå tidlig i en ny jobb.. oppkast er vel nesten eneste grunn til å bli borte.. 

det er snakk om omgangssyke ja. Begge ungene og mannen har fått det, så venter bare på min tur.. 

Anonymkode: 60208...e16

Skrevet

da holder du deg mest mulig unna de og fullt fokus på smittevern, ikke gitt at du blir syk, aldri fått omgangssyken her selv med 2-3 andre syke i hus. Ja vet jeg er heldig men også ekstreeemt nøye med hygiene når noen her er syke

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Når man er nyansatt skal man etter min mening være dødssyk for å være borte fra jobb. Da blåser man i hvordan det blir med lønn og sykemelding og ordner det når situasjonen oppstår. Man går på jobb.

Anonymkode: a5539...b01

Hadde noen komt på jobb bevisst med norovirus for å ikke være borte så hadde jeg blitt ganske sur. Hn kom på jobb, men smittet feks 4 andre som derfor ble hjemme. 

Anonymkode: 980b0...0d9

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...