Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Etter jeg ble ferdig utdannet har jeg jobbet i samme bedrift i 3 år. Jeg har fått beskjed av ledelsen om at de ønsker å «satse» på meg. Min nærmeste leder skal lage en ny stilling til meg der jeg skal ta over noen av hans oppgaver og ha personalansvar for et team på 6 personer (de jeg jobber med nå). Skal ta noen kurs i forbindelse med dette. Har master i IT og grunnlønn på 650 000. 

hvilken lønn kan jeg forvente eller burde jeg forhandle meg til? Skjønner at dere selvfølgelig ikke har svaret, men tar gjerne imot innspill. Har ikke forhandlet lønn før, selv ikke ved ansettelse.

Anonymkode: 2bc55...135

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvilken type "master i it" har du? Og hva slags oppgaver gjør du? En utvikler har en annen lønnsstige enn en generell prosjektmedarbeider innen it...

AnonymBruker
Skrevet
Summeer skrev (1 time siden):

Hvilken type "master i it" har du? Og hva slags oppgaver gjør du? En utvikler har en annen lønnsstige enn en generell prosjektmedarbeider innen it...

Master i Informasjonssystemer. Teamet har ansvar for systemer og it-løsninger i en større bedrift, ikke utviklere.

Anonymkode: 2bc55...135

Skrevet

Driftere da? Driver med konfigurering av hyllevare/kjøpte systemer?

 

AnonymBruker
Skrevet

Jobber med IT og er ikke "teamleder". Tjener ca 1 mill. Og hadde aldri ville blitt det uansett. Passer best for folk som ikke kan detaljene.

Anonymkode: 39838...562

AnonymBruker
Skrevet

Jeg hadde styrt unna alt som heter personalansvar. Fy faan for noe dritt. 

Anonymkode: dd199...da9

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...