Gå til innhold

hvem henvender seg til som ansatt?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Hvilken tittel henvender man seg til når man er i dårlig arbeidsforhold?

Har kontaktet fagforening, men de har ikke det ansvaret. 

Anonymkode: cd572...86c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Tillitsvalgt

Eller, hva legger du i "dårlig arbeidsforhold"? 

Endret av gobbledigook
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
  gobbledigook skrev (På 28.1.2025 den 23.15):

Tillitsvalgt

Eller, hva legger du i "dårlig arbeidsforhold"? 

Ekspander  

tillitsvalgte har ingen kunnskap til det å være tillitsvalgt. 

Dårlig arbeidsforhold er som eksempel hvis du er ansatt til å skrive saklige informerende brev, men blir kun satt til å sette brevene i konvulutt. Det var jo ikke derfor jeg skrev under arbeidskontrakt i bedriften. Så blir man låst inne i dårlige arbeidsforhold. 

Etter noen måneder forstår jo man at bedriften bedriver uærlighet. 

Anonymkode: cd572...86c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Hvis det er fysiske arbeidsforhold, som sikkerhet, farlig arbeid, helsefarlig høy arbeidsbelastning, dårlig ergonomi eller liknende, er det verneombudet.

Anonymkode: 15446...b86

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
  AnonymBruker skrev (På 28.1.2025 den 23.28):

tillitsvalgte har ingen kunnskap til det å være tillitsvalgt. 

Dårlig arbeidsforhold er som eksempel hvis du er ansatt til å skrive saklige informerende brev, men blir kun satt til å sette brevene i konvulutt. Det var jo ikke derfor jeg skrev under arbeidskontrakt i bedriften. Så blir man låst inne i dårlige arbeidsforhold. 

Etter noen måneder forstår jo man at bedriften bedriver uærlighet. 

Anonymkode: cd572...86c

Ekspander  

Hvis oppgavene ikke er som forventet så sier man opp, og finner seg annen jobb.

At oppgaver ikke svarer til forventninger er ikke dprlige arbeidsforhold.

Anonymkode: 8cd0d...7ca

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...