Hva gjør jeg? Lønn

[AnonymBruker]

Skulle gå opp i lønn i januar( den 15.) etter prøvetid.

Men fikk ikke det «ekstra» da.. 

sjefen min er en travel mann, men jeg er avhengig å vite hvor mye jeg får samt når jeg får dem. Lei av og vente

spurt han 4-5 ganger nå, han sier han skal se på det men ingenting skjer, ikke gøy å mase..

Skal jeg kontakte regnskapsfører?

jobber foressten i et lite firma med kun 3 andre

Anonymkode: 85610...d7e

[AnonymBruker]

Ta kontakt med regnskapsfører, du

Anonymkode: 1e842...714

[AnonymBruker]

Litt usikker på om regnskp.fører vet hvor mye jeg skal gå opp, tror de skulle ha en dialog på dette men usikker på om de har hatt

er det ikke ufint å gå bak «ryggen» på min sjef ?

Anonymkode: 85610...d7e

[Jodi]

Regnskapsføreren har ingenting med din lønn å gjøre, det er sjefen din som må avgjøre det. Men har du noe konkret i arbeidsavtalen din om hvor mye du skulle gå opp da? For da er det jo bare å vise til den, og kreve etterbetaling hvis du ikke fikk høyere lønn i januar.

[AnonymBruker]

Det stod av at målet er 6000 ekstra i måneden men det kommer an på (omsetning) som jeg ikke har oversikt på, samt om det får ekstra tilskudd til drift fra offentlige( dette har blitt godkjent) 

Anonymkode: 85610...d7e

[AnonymBruker]

Regnskapsfører øker ikke lønnen din uten beskjed fra sjefen.

Anonymkode: 60def...081

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Regnskapsfører øker ikke lønnen din uten beskjed fra sjefen.

Anonymkode: 60def...081

Synes det er sinnsykt at jeg må mase, 2 uker etter lønningsdato har vært.. 

klarer ikke å få unna regningene mine..

Anonymkode: 85610...d7e

[AnonymBruker]

Flere?

Anonymkode: 85610...d7e

[Maikos]

Er datoen du skulle gå opp i lønn fra og lønningsdato den samme datoen? Dersom du ikke får forskuddsbetalt, men på etterskudd, så kommer den nye lønnen først i februar, og da skal du i tilfelle ikke ha noe på januarlønnen. Men dette kommer litt an på hvordan du får lønnen utbetalt, og fra hvilken dato du skulle gått opp i lønn

[AnonymBruker]

Maikos skrev (8 minutter siden):

Er datoen du skulle gå opp i lønn fra og lønningsdato den samme datoen? Dersom du ikke får forskuddsbetalt, men på etterskudd, så kommer den nye lønnen først i februar, og da skal du i tilfelle ikke ha noe på januarlønnen. Men dette kommer litt an på hvordan du får lønnen utbetalt, og fra hvilken dato du skulle gått opp i lønn

jeg har lønn i inneværende mnd. 😊

Anonymkode: 85610...d7e

[AnonymBruker]

Virker jo som en lønnsøkning med flere forutsetninger for å faktisk få den. 
Ikke en konkret økning kun fordi du er over prøvetid?

Anonymkode: 67e48...55b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Virker jo som en lønnsøkning med flere forutsetninger for å faktisk få den. 
Ikke en konkret økning kun fordi du er over prøvetid?

Anonymkode: 67e48...55b

Hva mener du?

Anonymkode: 85610...d7e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Litt usikker på om regnskp.fører vet hvor mye jeg skal gå opp, tror de skulle ha en dialog på dette men usikker på om de har hatt

er det ikke ufint å gå bak «ryggen» på min sjef ?

Anonymkode: 85610...d7e

Har du noe av dette skriftlig, ts? Eller er det type «sjefen sa uformelt over bordet at jeg skal opp i lønn, men vi har ikke faktisk formelt blitt enige»? I så fall: få det formalisert. Og i fall det ER formalisert? Det er ikke slik at du «maser» på en «hektisk» leder. Du krever det dere har betalt, av en leder som aktivt trenerer. Ikke la din leder lure deg til å tro du må skrape og bukke. Det må du ikke. Det skal du holde deg for god til.

Anonymkode: e6ae8...1ea