Gå til innhold

Vil søknadsbrevet utdø pga AI?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Vi har en stilling utlyst på avdelingen jeg jobber i og siden jeg vil være opplæringsansvarlig og jobbe tett med vedkommende har jeg fått lest gjennom alle søknadene. Ordet gjesp- så ufattelig kjedelig. Samme søknaden gang på gang, dumpet ut fra chatgpt. Samme frase om bedriftens visjon og slagord, og masse unorske setninger. Det gav oss ingenting. 

Jeg tror faktisk dette blir søknadsbrevets død. De få søknadene som skilte seg ut og hadde en forfriskende skrivefeil brukte vi mye mer tid på. Jeg foretrekker ekte.

 

Anonymkode: 888e5...d18

  • Liker 4
  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Skjønte du ikke det tidligere? Flere og flere ber nå bare om utfyllende cv.

Anonymkode: c77e0...0b4

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Får håpe det, søknadsbrev er jo bare tull.

Anonymkode: c3cf5...028

  • Liker 3
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Blir nok klasseforskjell på om man har brukt KI eller ikke.

Anonymkode: b12a3...887

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Hei. Mitt navn er Roffe.
Har veldig veldig lyst på den jobben.
Jeg satt på dassen og tenkte over livet mitt, kikket på mobilen da stillingsannonsen lyste mot meg. Endelig fant jeg meningen med livet. Jeg trenger dere og dere trenger meg. 
Ser frem til å høre mer fra dere. 
mvh Roffe

Dette søknadsbrevet har gitt meg jobb 1 av 3 ganger..  

 

Anonymkode: d6c15...6b9

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Vi har en stilling utlyst på avdelingen jeg jobber i og siden jeg vil være opplæringsansvarlig og jobbe tett med vedkommende har jeg fått lest gjennom alle søknadene. Ordet gjesp- så ufattelig kjedelig. Samme søknaden gang på gang, dumpet ut fra chatgpt. Samme frase om bedriftens visjon og slagord, og masse unorske setninger. Det gav oss ingenting. 

Jeg tror faktisk dette blir søknadsbrevets død. De få søknadene som skilte seg ut og hadde en forfriskende skrivefeil brukte vi mye mer tid på. Jeg foretrekker ekte.

 

Anonymkode: 888e5...d18

Vi har også stillinger ute og sletter alle som sender disse brevene. Har heldigvis lært hvordan vi identifiserer disse. Gir beskjed tilbake til noen om at de er utelukket fordi de ikke viser interesse for jobben grunnet ChatGPT. 

Anonymkode: 4ccba...285

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest issoras
AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Vi har også stillinger ute og sletter alle som sender disse brevene. Har heldigvis lært hvordan vi identifiserer disse. Gir beskjed tilbake til noen om at de er utelukket fordi de ikke viser interesse for jobben grunnet ChatGPT. 

Anonymkode: 4ccba...285

Hvorfor er det så ille om folk bruker KI som verktøy? Den viktigste informasjonen kommer jo frem av CV-en uansett. 

Vi ser også tydelig at noen søknader er skrevet av KI. Men langt flere er ikke det og er skikkelig dårlig skrevet. Til syvende og sist gir vi ganske blaffen og fokuserer på CV-en. Lederen min leser ikke søknadsbrevet i det hele tatt faktisk. Enten har du relevant kompetanse og gode resultater å vise til, eller så har du ikke det, at du er flink til å effektivisere borte meningsløs prosesser med KI gjør ingenting. 🤷

Hvorfor må man som arbeidsgiver ta seg selv så høytidelig? Noen ganger er faktisk folk ikke supergira før etter de har vært på intervju. Gjør det noe da? 

Jeg er enig i at det er bra å vise noe entusiasme og engasjement, men å bruke KI trenger ikke å utelukke noen fullstendig. Da er man for snever og kan gå glipp av skikkelig gode kandidater. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...