Hva slags relasjoner mellom ansatte er akseptert der du jobber?

[AnonymBruker]

Den klassiske er sex mellom sjef og ansatt. Mange ansatte ønsker ikke denne typen relasjoner i profesjonelle sammenhenger og oppstår det, blir en av de flyttet til andre deler av organisasjonen.

Men hva med 2 kolleger som har sex med hverandre, er det godtatt på jobben der du jobber?

Hva med sex mellom ansatt og en sjef lenger oppe i systemet, men som fremdeles er i direkte linje til den ansatte?

De fleste arbeidsplasser aksepterer forhold mellom ansatte i forskjellige deler av organisasjonen.

Hvordan er det der du jobbeR?

 

Anonymkode: d5adf...2ad

[AnonymBruker]

Hos oss har det dannet seg flere par oppigjennom. Single som blir kjent via jobben, blitt seriøst det med de jeg kjenner til😊

Bare tilfeldig sex tror jeg kan bli trøblete, kan være vanskelig om noen blir såret osv. må jobbe sammen etterpå og sånt…

Anonymkode: 5e72c...e8f

[AnonymBruker]

Vi er seksti ansatte og har tre par, to gift, et samboende. Jeg har nå blitt øverste sjef. Jeg hadde ikke akseptert at man hadde et forhold til en i linja, dvs sjef - underordnet. Ellers får voksne folk ta ansvar for seg selv. Vi prøver å unngå at ekteparene er i samme seksjon. Det skaper ofte misforståelser, mistenksomhet fra andre. 

Anonymkode: 0c17f...866

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Vi er seksti ansatte og har tre par, to gift, et samboende. Jeg har nå blitt øverste sjef. Jeg hadde ikke akseptert at man hadde et forhold til en i linja, dvs sjef - underordnet. Ellers får voksne folk ta ansvar for seg selv. Vi prøver å unngå at ekteparene er i samme seksjon. Det skaper ofte misforståelser, mistenksomhet fra andre. 

Anonymkode: 0c17f...866

Kunne du hatt et forhold til en av de ansatte?

Anonymkode: d5adf...2ad

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Kunne du hatt et forhold til en av de ansatte?

Anonymkode: d5adf...2ad

Nei.

Anonymkode: 0c17f...866

[AnonymBruker]

 Jeg jobber kommunalt, og er avdelingsleder.

Vi ansetter ikke noen i nære relasjoner, (det er slik i hele kommunen jeg jobber) som søsken, ektefelle, foreldre/barn. Har vært noen tilfeller der voksne barn av ansatte har vært litt vikar i sommerferier, men vi unngår det så langt det lar seg gjøre. 
Så lenge alt går på skinner er det jo ikke problemer, men innimellom kan vanskelige saker oppstå, da er det ikke ideelt.

Vi i ledelsen er også påpasselig med at vi ikke ansetter venner av oss. Men at ansatte er venner er selvfølgelig ikke noe problem. 

Hvis noen blir kjærester på jobben må ene flyttes over til annen enhet eller avdeling  i kommunen. 
 

Uforpliktende sex på jobben skjer nok, men antar vi i ledelsen er siste som får vite det. 

 

Anonymkode: 993c4...f6e

[AnonymBruker]

Eneste regelen er at leder og ansatt ikke kan ha et forhold - i alle fall ikke varig. Ellers veldig liberalt. Dog har noen i ledergruppen tatt opp at det er uheldig at tillitsvalgte har både far og samboer i samme selskap. Det har ikke vært noe problem til nå, men skulle det bli konflikt/oppsigelser eller lignende, så ville nok noen sagt fra om mulig inhabilitet.

Anonymkode: 45d5d...9b7

[AnonymBruker]

Folk som blir kjærester hos oss blir i hvert fall splittet til ulike avdelinger. (Jobben er lik) 

Anonymkode: 1a342...a4a

[AnonymBruker]

Vi har et par hos oss som har vært sammen i et års tid nå.

Mannen var tidligere sammen med en annen kollega.

Ingen av de 3 er på samme avdeling, og vi er en bedrift med ca 40 ansatte.
Ingen reagerer på det

Anonymkode: 1bcb8...f79