AnonymBruker Skrevet 7 timer siden #1 Del Skrevet 7 timer siden En kamerat av meg har vært mye borte fra jobb i det siste pga en sykdom som skaper en del fravær i perioder, men ikke hele tiden. I periodene han har vært borte har han såvidt jeg vet hatt sykemelding. For noen dager siden da han var på jobb ble han tatt til side av sjefen og fortalt at han måtte skjerpe seg fordi at når han er borte skaper det rot i arbeidsplanen. Dette kan vel ikke være lov? Er det noen som har noen linker til lover e.l. jeg kan vise ham for å overbevise ham om at det ikke er greit og at han burde ta kontakt med fagforeningen? Anonymkode: 297cd...a0b Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå