AnonymBruker Skrevet 16. januar #1 Skrevet 16. januar Vi er to som blir foreldre til våren for første gang, og hvor jeg jobber i helsevesenet (3delt turnus) og partner jobber 8-4 på kontor. Lener mot 80%, og bruk av begge sine oppsamlede ferieuker (12 totalt) og har lyst å strekke permisjonen lengst mulig, særlig mtp barnehageplass som sikkert ikke blir før på tidlig høst 2025. Noen som har noen lure løsninger til hvordan klare dette, særlig mtp at jeg jobber turnus- har dere selv tatt ekstravakter x antall dager i uken mens partner har permisjon dag? Hva med røde dager for forelderen som jobber på kontor? Anonymkode: b8d81...5c4
AnonymBruker Skrevet 16. januar #2 Skrevet 16. januar AnonymBruker skrev (1 time siden): Vi er to som blir foreldre til våren for første gang, og hvor jeg jobber i helsevesenet (3delt turnus) og partner jobber 8-4 på kontor. Lener mot 80%, og bruk av begge sine oppsamlede ferieuker (12 totalt) og har lyst å strekke permisjonen lengst mulig, særlig mtp barnehageplass som sikkert ikke blir før på tidlig høst 2025. Noen som har noen lure løsninger til hvordan klare dette, særlig mtp at jeg jobber turnus- har dere selv tatt ekstravakter x antall dager i uken mens partner har permisjon dag? Hva med røde dager for forelderen som jobber på kontor? Anonymkode: b8d81...5c4 Du kan vel jobbe som normalt når partner har permisjon? Anonymkode: a4602...a7e 2
AnonymBruker Skrevet 16. januar #3 Skrevet 16. januar AnonymBruker skrev (41 minutter siden): Du kan vel jobbe som normalt når partner har permisjon? Anonymkode: a4602...a7e Kanskje dårlig formulert, men ønsker å være lengst mulig hjemme, og kombinere ulønnet med lønnet. Anonymkode: b8d81...5c4
AnonymBruker Skrevet 17. januar #4 Skrevet 17. januar Jeg jobber som sykepleier. Jeg hadde mor sin del + hele fellesperioden samlet. Så hadde jeg 6 uker ferie. Begynte i 50% jobb etter dette, da baby var ca 9 mnd gammel. Fikk ammefri. 50% ulønnet. Når man bare jobber 50 prosent i turnus er ca halvparten av vaktene i helg. Pappa tar ut permisjonsdag alle vaktene jeg har i ukedagene(fleksibel kontorjobb).. slik får vi strekt det litt. Fra mars begynner jeg å jobbe 70% og pappa da tilsvarende mindre ca. Funker for oss. Får jo også kontantstøtte etterhvert. Gutten min er født i februar 24 og begynner i barnehage august/september 25 Anonymkode: c6f90...990 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå