AnonymBruker Skrevet 17 timer siden #1 Del Skrevet 17 timer siden Dersom man starter i ny jobb i samme kommune og sier opp sin stilling, så får man feriepenger utbetalt om man ikke har tatt ut ferien. Men hva skjer med feriedagene? Forsvinner disse, eller har man rett på de? Feriepenger får man fordi man ikke har avviklet ferien, men man har vel rett på feriedagene? Anonymkode: 4258f...de7 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
litle_my Skrevet 16 timer siden #2 Del Skrevet 16 timer siden Du har krav på (og plikt til å ta) ferie, så du bør spare feriepengene, for du blir trukket i lønn for ferien. 1 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 15 timer siden #3 Del Skrevet 15 timer siden Du har krav på å ta ut ferien i ny jobb, og du har også plikt til å gjøre det. Du får utbetalt feriepengene, og de skal dekke bortfall av lønn når du avvikler ferie. Husk at arbeidsgiver kan (og skal) sørge for at du tar ut den pålagte ferien, uansett om du har brukt opp alle feriepengene dine. Anonymkode: 4478b...c61 3 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 3 timer siden #4 Del Skrevet 3 timer siden Du får ferie som alle andre, det blir bare opp til deg å spare feriepengene du får fra forrige arbeidsgiver. Du får IKKE utbetalt og ny pott....som noen faktisk tror. Anonymkode: 1fca2...48b Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå