AnonymBruker Skrevet 7. januar #1 Skrevet 7. januar Vi har bonusordning der jeg har startet å jobbe, nedfelt i kontrakt, men det er ikke presisert hvor mye som gis noe sted. Hvordan fungerer dette andre steder? Anonymkode: a5daf...d2b
AnonymBruker Skrevet 7. januar #2 Skrevet 7. januar Ikke uvanlig at det er resultatbasert, enten basert på bedriftens, avdelingens, teamets eller den enkeltes tall. Høyst sannsynlig vil dette stå beskrevet en plass på intranett eller lignende. Anonymkode: 5b703...7fd
AnonymBruker Skrevet 7. januar #3 Skrevet 7. januar Hos er det delt. De som er i produksjon får xx kroner for hver enhet de leverer. Dette utgjør mellom 50 og 150.000 i året. Avdelingsleder og oppover får inntil 2 mnd lønninger i årsbonus. Denne er sammensatt av HMS mål, fravær ansatte (du som leder må gjøre en innsats for å skape bra miljø som igjen gir lite fravær) resultat av hele konsernet. Anonymkode: 1a5b7...847
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå