Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei, strever litt med dette med ansiennitet. Folk som har vært rammet av sykdom store deler av livet, men som kjemper seg inn i yrkesliv igjen vil aldri ha mulighet til å nå 16 års ansiennitet. Finnes det noen måte å hjelpe dem på? 

Anonymkode: 75938...da3

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

De vil jo ofte ha sykepenger eller aap. Det er en måte å få hjelp på?

Anonymkode: 95947...43a

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

De vil jo ofte ha sykepenger eller aap. Det er en måte å få hjelp på?

Anonymkode: 95947...43a

Jeg mener å opptjene seg ansiennitet i forbindelse med en ordinær jobb.

Anonymkode: 75938...da3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jeg mener å opptjene seg ansiennitet i forbindelse med en ordinær jobb.

Anonymkode: 75938...da3

Hvorfor mener du vi skal hjelpe dem med det?

Anonymkode: 7aa02...e9c

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Hvorfor mener du vi skal hjelpe dem med det?

Anonymkode: 7aa02...e9c

Jeg mener det ikke i bokstavelig forstand. Jeg lurer kun på om det er måter å forstå ansiennitet annerledes på, eller om det er en fast tolkning som gjelder. Å ha vært syk kan i mange tilfeller være en enorm ressurs for folk som selv er i hjelperrollen. Jeg synes det er sørgelig at denne type erfaring ikke også kan gjelde for folk som tidligere har vært syk, men som nå er yrkesaktive.

Anonymkode: 75938...da3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jeg mener det ikke i bokstavelig forstand. Jeg lurer kun på om det er måter å forstå ansiennitet annerledes på, eller om det er en fast tolkning som gjelder. Å ha vært syk kan i mange tilfeller være en enorm ressurs for folk som selv er i hjelperrollen. Jeg synes det er sørgelig at denne type erfaring ikke også kan gjelde for folk som tidligere har vært syk, men som nå er yrkesaktive.

Anonymkode: 75938...da3

Det er vel det som kalles erfaringskonsulent?

Anonymkode: eb84c...ecb

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg mener det ikke i bokstavelig forstand. Jeg lurer kun på om det er måter å forstå ansiennitet annerledes på, eller om det er en fast tolkning som gjelder. Å ha vært syk kan i mange tilfeller være en enorm ressurs for folk som selv er i hjelperrollen. Jeg synes det er sørgelig at denne type erfaring ikke også kan gjelde for folk som tidligere har vært syk, men som nå er yrkesaktive.

Anonymkode: 75938...da3

Erfaringer med sykdom har ikke noe konkret å si for ansetter nei.

Men en måte å komme det i møte på, er å ta videreutdanning og få høyere startlønn. 

Anonymkode: 186cb...8e0

AnonymBruker
Skrevet

Hvorfor skal man få ansiennitet for å være langvarig syk?

Hvis man har spesiell kompetanse til en stilling er jo det noe man bruker som argument i lønnsforhandlinger når man blir ansatt. Men ansiennitet er det ikke. 

Anonymkode: ed4d5...055

Skrevet

Man går ut av vgs som 18åring. Så tre år på skole for mange typiske helseyrker. Da er man 21-22 år. Pensjonsalder er 67. Man skal altså jobbe i ca 40 år. Du må jo være sjuk og helt utenfor arbeidslivet i over 20 år for å ikke klare å oppnå 16 års ansiennitet.

  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hei, strever litt med dette med ansiennitet. Folk som har vært rammet av sykdom store deler av livet, men som kjemper seg inn i yrkesliv igjen vil aldri ha mulighet til å nå 16 års ansiennitet. Finnes det noen måte å hjelpe dem på? 

Anonymkode: 75938...da3

De kan jo ikke få jobbansiennitet ved å være utenfor jobb??? Noen grenser må det faktisk finnes. 😂

Anonymkode: 668f0...5a2

  • Liker 5
AnonymBruker
Skrevet

Dette var jamen er tråd ute på bærtur.

Anonymkode: 87d40...ef9

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
Summeer skrev (22 timer siden):

Man går ut av vgs som 18åring. Så tre år på skole for mange typiske helseyrker. Da er man 21-22 år. Pensjonsalder er 67. Man skal altså jobbe i ca 40 år. Du må jo være sjuk og helt utenfor arbeidslivet i over 20 år for å ikke klare å oppnå 16 års ansiennitet.

Det er det mange som har og er. 

 

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Hvorfor skal man få ansiennitet for å være langvarig syk?

Hvis man har spesiell kompetanse til en stilling er jo det noe man bruker som argument i lønnsforhandlinger når man blir ansatt. Men ansiennitet er det ikke. 

Anonymkode: ed4d5...055

Det er slikt jeg mener, løsninger altså. Å forhandle i lønn kan være en slik løsning.

 

 

Anonymkode: 75938...da3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (21 timer siden):

De kan jo ikke få jobbansiennitet ved å være utenfor jobb??? Noen grenser må det faktisk finnes. 😂

Anonymkode: 668f0...5a2

 

12.1.1 Lønnsansiennitet fastsettes ved tilsetting etter følgende regler:
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnansienniteten.

Omsorgstjeneste godskrives med inntil 3 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn eller pleie av eldre eller syke.

 

https://www.norsklektorlag.no/info/beregning-av-ansiennitet-i-ks/

Anonymkode: 75938...da3

  • Liker 2
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (23 timer siden):

Jeg mener det ikke i bokstavelig forstand. Jeg lurer kun på om det er måter å forstå ansiennitet annerledes på, eller om det er en fast tolkning som gjelder. Å ha vært syk kan i mange tilfeller være en enorm ressurs for folk som selv er i hjelperrollen. Jeg synes det er sørgelig at denne type erfaring ikke også kan gjelde for folk som tidligere har vært syk, men som nå er yrkesaktive.

Anonymkode: 75938...da3

Det kan være en ressurs. Ofte ikke. Fordi man ser ofte seg selv og sin egen historie, uten å klare å forstå den andres uten å sammenligne 

Anonymkode: 72a66...5ed

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Det kan være en ressurs. Ofte ikke. Fordi man ser ofte seg selv og sin egen historie, uten å klare å forstå den andres uten å sammenligne 

Anonymkode: 72a66...5ed

Det var også derfor jeg skrev _kan_.

Anonymkode: 75938...da3

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (22 timer siden):

 

12.1.1 Lønnsansiennitet fastsettes ved tilsetting etter følgende regler:
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnansienniteten.

Omsorgstjeneste godskrives med inntil 3 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn eller pleie av eldre eller syke.

 

https://www.norsklektorlag.no/info/beregning-av-ansiennitet-i-ks/

Anonymkode: 75938...da3

Hva har det med egen sykdom å gjøre?

Anonymkode: 0fce3...8fb

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hva har det med egen sykdom å gjøre?

Anonymkode: 0fce3...8fb

Kost på deg bryet med å lese sitatet det refereres til.

Anonymkode: 75938...da3

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Hørt man kan forhandle om ansinitet med tanke på alder osv. ikke umulig det! Verdt ett forsøk 

Anonymkode: e6329...477

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Hørt man kan forhandle om ansinitet med tanke på alder osv. ikke umulig det! Verdt ett forsøk 

Anonymkode: e6329...477

Takk. Jeg og, det samme med alt av relevant bakgrunn og ikke kun konkret jobberfaring (eksempelvis utdanning). 

Anonymkode: 75938...da3

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...