Fri for å få behandling?

[AnonymBruker]

Har man rett til fri med lønn?

Skal få lysbehandling 3 ganger i uka i 2 måneder. Det kan kun fås på dagtid, noen av behandlingene kan jeg få til å planlegge utenfor arbeidstid, men noen ganger så må det nesten bli i arbeidstiden. Selve behandlingen tar bare noen minutter, problemet er at det tar nesten 1 time hver vei til sykehuset. 
Har jeg rett på fri til å gjøre behandlingen i arbeidstiden? Det vil være snakk om kanskje 1 gang i uka at jeg må ha fri.

Anonymkode: b1077...46c

[AnonymBruker]

Ikke i utgangspunktet. Mulig å søke velferdspermisjon eller bruke egenmelding eller sykemeldes for behandlingsdager (spesifikke krav til varighet m.m). 

Anonymkode: 08774...275

[AnonymBruker]

Kommer jo an på din arbeidsplass - jeg har vært gjennom det samme og fikk velferdspermisjon med lønn. Men vi har god personalpolitikk og gode ordninger for de ansatte. 

Anonymkode: d0839...119

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Ikke i utgangspunktet. Mulig å søke velferdspermisjon eller bruke egenmelding eller sykemeldes for behandlingsdager (spesifikke krav til varighet m.m). 

Anonymkode: 08774...275

Hvordan løser folk flest slike ting?

Jeg jobber turnus innen helse, så det er ikke bare å jobbe lengre. Kan selvsagt prøve å bytte vakter, men det er ikke så lett bestandig. 
Hadde det vært kortere vei til sykehuset hadde det ikke vært noe problem, som regel helt ok at man forsvinner i 30 min, men over to timer er et problem. 

Anonymkode: b1077...46c

[Summeer]

Jeg får fri med lønn for helsebehandling, men det skal om mulig legges utenfor arbeidstid

[Gramma]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvordan løser folk flest slike ting?

Jeg jobber turnus innen helse, så det er ikke bare å jobbe lengre. Kan selvsagt prøve å bytte vakter, men det er ikke så lett bestandig. 
Hadde det vært kortere vei til sykehuset hadde det ikke vært noe problem, som regel helt ok at man forsvinner i 30 min, men over to timer er et problem. 

Anonymkode: b1077...46c

Det er veldig vanlig å ha rett til permisjon i slike tilfeller gjennom en tariff- eller lokalavtale. Siden du jobber i helsevesenet, som har høy organiseringsgrad, er du nok omfattet av en slik avtale, uansett om du er fagorganisert eller ikke. Sjekk hva som står i avtalen! (Og send en takk til de som har forhandlet for deg samtidig:) )

[AnonymBruker]

Der jeg jobber hadde du fått fri uten lønn. 

Anonymkode: 2afbb...64a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Hvordan løser folk flest slike ting?

Jeg jobber turnus innen helse, så det er ikke bare å jobbe lengre. Kan selvsagt prøve å bytte vakter, men det er ikke så lett bestandig. 
Hadde det vært kortere vei til sykehuset hadde det ikke vært noe problem, som regel helt ok at man forsvinner i 30 min, men over to timer er et problem. 

Anonymkode: b1077...46c

Hvis du ikke har rett til permisjon med lønn, så kan du be legen om å få en gradert sykemelding for behandling.

Anonymkode: 24617...d5c