AnonymBruker Skrevet 6. januar #1 Skrevet 6. januar Jeg har 75% stilling og er nå blitt sykemeldt 60%. Leder mener jeg skal jobbe 40% av 100%, noe alle jeg har snakket med mener er feil. man er da sykemeldt fra sin stilling og ikke hva man kunne hatt? Men leder mener jeg skal jobbe ca 15 timer i uka. Jeg mener det er ca 10. Hva blir rett her. Anonymkode: 0e42b...e95
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå