Teamleder som hele tiden fremsnakker at vi har så god psykologisk trygghet

[AnonymBruker]

Men så har vi ikke det. Fordi en av kollegaene er en mobber, en annen bryter taushetsplikt i sitt tillitsverv, og leder ivaretar ikke sykemeldte ansatte. Jeg jatter bare med for hva annet kan man gjøre? Noen som kjenner seg igjen? 

Anonymkode: cdc95...694

[AnonymBruker]

Absolutt. Hvis lederen fremsnakker sånne ting, er det som regel et tegn på at noe ikke stemmer. På min gamle arbeidsplass skrøt lederen av at vi hadde så utrolig lavt sykefravær, men vi ansatte visste jo hvorfor det var så lavt. Vi var redde for å bli hjemme... 

Anonymkode: 9a034...7b0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Absolutt. Hvis lederen fremsnakker sånne ting, er det som regel et tegn på at noe ikke stemmer. På min gamle arbeidsplass skrøt lederen av at vi hadde så utrolig lavt sykefravær, men vi ansatte visste jo hvorfor det var så lavt. Vi var redde for å bli hjemme... 

Anonymkode: 9a034...7b0

Hehe, norsk arbeidsliv ass. Akkurat som ustabile forhold på Facebook. Det skrytes med bilder 

Anonymkode: 6dbe2...caf