Årlig lønnssamtale rett før lokale lønnsforhandlinger

[AnonymBruker]

Hei, hvordan bør jeg gå frem når de lokale lønnsforhandlingene kommer etter nyttår, og jeg skal ha en lønnssamtale med sjefen før jul?

Jeg er ansatt i staten, og har snart ett års erfaring fra nåværende stilling (førstekonsulent). Fra før har jeg ett års relevant erfaring, sett opp mot nåværende stilling. Dette gjør at jeg snart har to års relevant erfaring og burde kunne få forhandlet ny stillingskode (rådgiver).

Da jeg startet i jobben ble jeg fortalt at jeg fikk øverste lønnstrinn innenfor rammen. Dette bidrar jo også til at jeg ønsker å komme over i ny stillingskode og ramme.

Samtidig har jeg fått ny kontrakt fra neste år, en forlengelse. Denne signerte jeg i høst, men jeg og sjefen ble enige om å vente med å ha lønnssamtale til nærmere årsskiftet.

Hvordan bør jeg gå frem for å få gjort endringer? Jeg ønsker 1) mer lønn innenfor koden jeg har nå, eller ALLER HELST: 2) ny stillingskode og mer lønn.

Kan jeg be sjefen om en justering OG i tillegg legge frem et lønnskrav om forhandling av ny kode og lønn til organisasjonen? 

Anonymkode: 59005...fb8