Millionlønn i staten

[AnonymBruker]

Professorer tjener stort sett over en million og er statsansatt. Jeg jobber i staten og tjener over en million fordi jeg sier ja til alt av verv og har bistilling.

 

Anonymkode: ad642...343

[AnonymBruker]

Jeg tjener bedre i staten enn jeg gjorde i mine tidligere jobber i samme bransje, ca. 250K mer i året.

Anonymkode: 9514d...835

[AnonymBruker]

De fleste statlige virksomheter har behov for IT-kompetanse. Tenk på den vanvittige utviklingen de siste 20 årene:

* Skattemeldingen er digital og ferdig utfylt

* Lånekassen behandler 80 prosent av søknader helmaskinelt og på kort tid

* Vi har modernisert Folkeregisteret som blant annet gir næringslivet raskere og bedre tilgang

For å få til slike løsninger må staten betale for å få de gode folka. Det å bare bruke innleide konsulenter fungerer ikke i lengden. Det må være noen i virksomheten som forstår hvordan systemene fungerer.

Da blir det fort «millionlønninger» som må til.

 

 

Anonymkode: 1c612...3c4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 6.12.2024 den 12.15):

Hva tenker dere om dette? 

Jeg bor på et lite sted ute i Gok, og skattelistene kom jo nylig ut. Fra de jeg så på topplisten, så var det flere statlige arbeidere som tjente 1 - 1.5 millioner. Noen er jo som følge av mye overtid og ugunstige vakter, andre har nok bare forhandlet seg til høy lønn. Generelt snakk om teknologer / ingeniører, samt lokale lederstillinger. 

Jeg har alltid tenkt at staten er dit du drar for maksimal jobbsikkerhet, ikke for å tjene gode penger...skal du liksom tjene gode penger, så er det private som gjelder. 

Anonymkode: 0cffa...cb5

Er det samme i kommunen. Ca 30% av de ansatte i administrasjonen tjener over millionen i kommunen jeg jobber i. Er som oftest ledere da, men også innen plan og bygg, samt innen helse (leger) og HR/Økonomi er dette helt normalt i kommunen. De fleste her ville aldri fått jobb et annet sted og har heller ikke jobbet i noe annet enn kommunen, så det har ikke noe med konkurranse å gjøre. 

Dette er en kommune på det sentrale østlandsområdet.

Anonymkode: e7d82...220

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (35 minutter siden):

Er det samme i kommunen. Ca 30% av de ansatte i administrasjonen tjener over millionen i kommunen jeg jobber i. Er som oftest ledere da, men også innen plan og bygg, samt innen helse (leger) og HR/Økonomi er dette helt normalt i kommunen. De fleste her ville aldri fått jobb et annet sted og har heller ikke jobbet i noe annet enn kommunen, så det har ikke noe med konkurranse å gjøre. 

Dette er en kommune på det sentrale østlandsområdet.

Anonymkode: e7d82...220

Denne andelen er virkelig høy. I den kommunen jeg bor i, er det selvsagt slik at leger generelt har høye lønninger, men å tjene over én million i årslønn er stort sett begrenset til virksomhetsleder-nivå eller høyere. Avdelingsledere og vanlige HR-/økonomistillinger har vanskelig for å nå dette beløpet, og er ofte langt unna. Plan og bygg kan muligens komme opp i slike lønninger, men det er ikke mange. Det avhenger helt av hvor høyt stillingen er rangert. Derfor kan det være store forskjeller mellom kommuner.

Anonymkode: 4990b...65b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 6.12.2024 den 12.15):

Hva tenker dere om dette? 

Jeg bor på et lite sted ute i Gok, og skattelistene kom jo nylig ut. Fra de jeg så på topplisten, så var det flere statlige arbeidere som tjente 1 - 1.5 millioner. Noen er jo som følge av mye overtid og ugunstige vakter, andre har nok bare forhandlet seg til høy lønn. Generelt snakk om teknologer / ingeniører, samt lokale lederstillinger. 

Jeg har alltid tenkt at staten er dit du drar for maksimal jobbsikkerhet, ikke for å tjene gode penger...skal du liksom tjene gode penger, så er det private som gjelder. 

Anonymkode: 0cffa...cb5

Ja. Vi har en kompleks velferdsstat med mange høyteknologiske løsninger. Den norske modellen med levering av skatte melding på nett f.eks. har ikke vært gratis å få til. Det er overraskende mange vestlige land hvor man fortsatt må samle på kvitteringer og levere ting via brevpost. Det er mange dyktige ansatte med høy kompetanse som holder dette i gang, og utvikler nye løsninger. 

Anonymkode: 567ef...a33

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Denne andelen er virkelig høy. I den kommunen jeg bor i, er det selvsagt slik at leger generelt har høye lønninger, men å tjene over én million i årslønn er stort sett begrenset til virksomhetsleder-nivå eller høyere. Avdelingsledere og vanlige HR-/økonomistillinger har vanskelig for å nå dette beløpet, og er ofte langt unna. Plan og bygg kan muligens komme opp i slike lønninger, men det er ikke mange. Det avhenger helt av hvor høyt stillingen er rangert. Derfor kan det være store forskjeller mellom kommuner.

Anonymkode: 4990b...65b

Mange retrettstillinger, omorganisering, kommunesammenslåing osv som fører til at ledere flyttes rundt og bibeholder lønn er en stor del av grunnen.

Nesten samtlige rådgivere/seniorrådgivere  o.l som har mer enn ti år har vært i en eller annen lederstilling tidligere, også kommer andre inn og tar over deres lederstillinger. 

Anonymkode: e7d82...220

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Mange retrettstillinger, omorganisering, kommunesammenslåing osv som fører til at ledere flyttes rundt og bibeholder lønn er en stor del av grunnen.

Nesten samtlige rådgivere/seniorrådgivere  o.l som har mer enn ti år har vært i en eller annen lederstilling tidligere, også kommer andre inn og tar over deres lederstillinger. 

Anonymkode: e7d82...220

Der har du et godt poeng, mange sånne hos oss også. Det burde jo vært sånn at mister du eller sier fra deg en lederstilling, så får du ikke lenger lederlønn. Men sånn er det ikke i staten. Og alternativet er vel at dårlige sjefer klamrer seg til stilingen sin istedenfor å bli sparket nedover (med samme lønn). 

Anonymkode: 1c68e...1b5

[AnonymBruker]

Har en veldig krevende lederstilling i staten og har 1,4 mill. i inntekt. Jobber også mye. Vi er ca 8 av 1000 som har det. Kunne tjent mer privat, men trives veldig godt. 

Anonymkode: c1416...7d5