AnonymBruker Skrevet 6. november 2024 #1 Skrevet 6. november 2024 Jeg er helt grønn på dette området og har prøvd Google, uten å bli klokere. Saken er: Jeg har blitt innkalt på et seminar/møte som skal foregå på min fridag. Det er obligatorisk oppmøte. Det blir betalt for timene dette tar. Mitt spørsmål: har jeg lov å skrive avspasering for dette? Jeg bruker av min fritid (og ja, jeg får betalt, men skulle mye gjerne ta avspasering om dette oppstår igjen) Anonymkode: 0f9c5...2a1
Hololo Skrevet 6. november 2024 #2 Skrevet 6. november 2024 Du har ikke krav på avspasering nei, men du kan jo høre med sjefen din om det er mulig. 1
Mezzosoprena Skrevet 6. november 2024 #3 Skrevet 6. november 2024 AnonymBruker skrev (7 minutter siden): Jeg er helt grønn på dette området og har prøvd Google, uten å bli klokere. Saken er: Jeg har blitt innkalt på et seminar/møte som skal foregå på min fridag. Det er obligatorisk oppmøte. Det blir betalt for timene dette tar. Mitt spørsmål: har jeg lov å skrive avspasering for dette? Jeg bruker av min fritid (og ja, jeg får betalt, men skulle mye gjerne ta avspasering om dette oppstår igjen) Anonymkode: 0f9c5...2a1 Hvis det blir betalt for timene møtet tar, har du selvfølgelig ikke mulighet for avspasering. Så må du snakke med sjefen om det er mulig å avspasere i stedet for å få betalt. 4 1
AnonymBruker Skrevet 6. november 2024 #4 Skrevet 6. november 2024 Mezzosoprena skrev (6 minutter siden): Hvis det blir betalt for timene møtet tar, har du selvfølgelig ikke mulighet for avspasering. Så må du snakke med sjefen om det er mulig å avspasere i stedet for å få betalt. Vi har mulighet til å skrive avspasering med 50% i tillegg. Ved å ta det ut i kun lønn så er det 150%. Da er selvfølgelig kravet om 37,5 t i uka innfridd. Jobber i kommunal barnehage. Anonymkode: 95513...ce2
Jodi Skrevet 7. november 2024 #5 Skrevet 7. november 2024 Har du mulighet til å ta fri en annen dag istedet? Bytte dag?
AnonymBruker Skrevet 7. november 2024 #6 Skrevet 7. november 2024 Jobbet du fulltid? Er det typ turnus siden du har fridag? Er det obligatorisk ? Må du jobbe på en fridag så skal man jo egentlig ha overtid, men du skriver lite info om hvordan du jobber. Det er forøvrig normalt å kunne ta avspasering og litt lønn i noen tilfeller som nevnt over her. Anonymkode: 67c81...d90
Mezzosoprena Skrevet 7. november 2024 #7 Skrevet 7. november 2024 AnonymBruker skrev (14 timer siden): Vi har mulighet til å skrive avspasering med 50% i tillegg. Ved å ta det ut i kun lønn så er det 150%. Da er selvfølgelig kravet om 37,5 t i uka innfridd. Jobber i kommunal barnehage. Anonymkode: 95513...ce2 Ja, og hva har egentlig det med saken å gjøre? Det er en avtale dere har. TS skisserer ikke noe slik i sitt innlegg, men kun at hun får betalt for timene hun er på møte. Derfor sier jeg jo nettopp at hun må snakke med sjefen for å se på andre løsninger.
AnonymBruker Skrevet 7. november 2024 #8 Skrevet 7. november 2024 Jeg jobber i staten, og får fridagen min tilbake om jeg må på møter på turnusfridagen min. Det enkleste og eneste rette er å snakke med lederen din om dette. Hovedavtalen for din bransje samt aml gir deg svar på det du lurer på. Anonymkode: 78a62...767
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå