Jobb og behandling, hva gjør jeg?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.11.2024 den 11.29):

Din arbeidsgiver står fritt il å gi deg perm med lønn, jo. Og det ville en «normalt oppegående» arbeidsgiver gjøre. Så snakk med sjefen. Dersom å gjøre dette i arbeidstiden ikke er aktuelt? Da tar du en tur til legen og snakker om muligheter der. Og etter at du er ferdig så søker du ny jobb. Livet er mye for kort til å arbeide for de mest forferdelige firmaene der ute, når det tross alt finnes firma som velger å oppføre seg noenlunde ok.

Anonymkode: 6a23f...6b8

Hvorfor ville en normalt oppegående arbeidsgiver gjøre dette? De vil jo tape masse penger på å betale en ansatt som ikke er der. For arbeidsgiver er det bedre med gradert sykemelding, så tar NAV størsteparten av kostnaden. 

Anonymkode: 4427f...312

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 5.11.2024 den 13.18):

Hvorfor ville en normalt oppegående arbeidsgiver gjøre dette? De vil jo tape masse penger på å betale en ansatt som ikke er der. For arbeidsgiver er det bedre med gradert sykemelding, så tar NAV størsteparten av kostnaden. 

Anonymkode: 4427f...312

Min jobb er veldig opptatt av å få ned sykefraværet, så er vel derfor i såfall..

Anonymkode: 6ba4e...1ac