Er det bare jeg som synes det er teit av arbeidsgivere å angi "lønn etter avtale" i annonsene?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Da kan man like godt la være å søke og på den måten slippe å kaste bort både din egen og andres tid. Ingen vil ansette noen så freidig før man i det hele tatt har hilst. 

Anonymkode: 15780...58c

Ja. Jeg ser du tok poenget. 

Anonymkode: f36e1...700

[AnonymBruker]

Helt tullete, gi iallefall en indikasjon på hva det ligger mellom.

vi har en lokalbedrift som ønsker å gjøre ting annerledes og de skriver alltid lønn i annonsene. Synes det er sykt positivt når de gjør det, og virker mer seriøst.

Anonymkode: d8e4a...c59

[AnonymBruker]

Burde vært lov om at de må oppgi lønnsspenn. Sparer folk enormt med tid også. Det må i alle fall kalles for effektivisering begge veier. Spare tid og ikke minst skuffelser. Tid man kan bruke på andre ting. 

Anonymkode: 1bc83...7e5

[AnonymBruker]

Lønn kommer da helt an på. Hos oss kan det variere mellom kanskje 700 000 og 1,5 millioner, når vi skal ansette noen. Kan ikke oppgi noe tall i en stillingsannonse.

Anonymkode: 8f1b0...d9f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 30.10.2024 den 23.51):

Burde vært lov om at de må oppgi lønnsspenn. Sparer folk enormt med tid også. Det må i alle fall kalles for effektivisering begge veier. Spare tid og ikke minst skuffelser. Tid man kan bruke på andre ting. 

Anonymkode: 1bc83...7e5

Nei, nei, nei. 

Anonymkode: 8f1b0...d9f