AnonymBruker Skrevet 18. oktober 2024 #1 Del Skrevet 18. oktober 2024 Har kommet i en situasjon på jobb der noen ansatte ikke har mulighet til å ha visse vakter, samt at vi har forskjellige vikarer inne så å si hver dag. Det vil da si at to av oss må ta alle tidlige samt sene vakter. Den gjenstående vakten er en mellomting. Det jeg lurer på er hvor lenge jeg kan kreve av den andre ansatte at hun finner seg i et slikt vaktsystem? Forskjellen på de to vaktene er 1,5 time, ikke så veldig mye altså men fremdeles forståelig at man blir sliten og lei av alltid å ta de tidlige eller sene vaktene. Anonymkode: d4df4...2a3 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 19. oktober 2024 #2 Del Skrevet 19. oktober 2024 Dette må vel sjefen ta tak i? Det er jo ikke ditt problem? Anonymkode: 85070...a15 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 19. oktober 2024 #3 Del Skrevet 19. oktober 2024 AnonymBruker skrev (16 minutter siden): Dette må vel sjefen ta tak i? Det er jo ikke ditt problem? Anonymkode: 85070...a15 Leser det som trådstarter har ansvar for vaktlistene da hun lurer på hvor lenge hun kan kreve noe av en ansatt. mitt råd er å ta kontakt med HR, har dere ikke HR avdeling, ta kontakt med en arbeidsgiverorganisasjon. Anonymkode: e3ec7...147 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 19. oktober 2024 #4 Del Skrevet 19. oktober 2024 AnonymBruker skrev (11 timer siden): noen ansatte ikke har mulighet til å ha visse vakter hvor lenge jeg kan kreve av den andre ansatte at hun finner seg i et slikt vaktsystem? Anonymkode: d4df4...2a3 Hvorfor i alle dager skal dette gå ut over bare en person? Her må du kreve at ledelsen får inn nye. Anonymkode: 676b7...300 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 19. oktober 2024 #5 Del Skrevet 19. oktober 2024 AnonymBruker skrev (9 minutter siden): Leser det som trådstarter har ansvar for vaktlistene da hun lurer på hvor lenge hun kan kreve noe av en ansatt. mitt råd er å ta kontakt med HR, har dere ikke HR avdeling, ta kontakt med en arbeidsgiverorganisasjon. Anonymkode: e3ec7...147 beklager, da misforstod jeg. Anonymkode: 85070...a15 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. oktober 2024 #6 Del Skrevet 20. oktober 2024 AnonymBruker skrev (16 timer siden): Hvorfor i alle dager skal dette gå ut over bare en person? Her må du kreve at ledelsen får inn nye. Anonymkode: 676b7...300 Ikke kun en person, meg selv samt en til person. Ledelsen tar inn vikar men de er ikke faste, dvs en ny for hver dag og kan da ikke få ansvar for å låse opp samt låse for dagen. Stemmer at jeg har ansvar for vaktlistene. Anonymkode: d4df4...2a3 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå