60-åringer trenger ikke en ekstra ferieuke

[johanan]

Jeg tenker at når pensjonsalderen går opp, så er det en selvfølge at 60 + skal få en ekstra ferieuke. De har jobbet hele sitt liv og bør få litt mer fri i de siste årene. Ofte kan de da ordne seg to uker fri på vinteren og få reist for litt påfyll av d-vitamin, eller bare slappe av. Min bestemor døde to år etter hun ble pensjonist, glad for at hun reiste mye i årene før hun gikk av med pensjon.  

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Er det en rettighet eller et velferdsgode det da?

Anonymkode: 082ce...054

Det er en fordel sier jeg jo. 

Anonymkode: c8f01...7bb

[AnonymBruker]

fire24 skrev (På 1.10.2024 den 15.29):

https://www.nrk.no/ytring/farvel-til-seniorordninger-1.17064905

Dette var provoserende lesning. Jeg har jobbet i barnehage i over 10 år og har kun hatt 1 kollega over 60 år i denne perioden. Og de som orker å stå i omsorgsjobber i den alderen fortjener virkelig en ekstra ferieuke. Gjennomsnittlig forlater folk barnehageyrket gjennom AAP eller uføretrygd ved 52(!)år. Det finnes knapt goder i disse jobbene, så det som finnes må beholdes.

Merkelig sak, at man tenker man får folk til å stå lengre i jobb ved å ta fra dem ferie. 

Anonymkode: 69dda...dfb

[AnonymBruker]

jegerrinne skrev (På 1.10.2024 den 17.36):

Det er nå mange i den alderen som er utslitt også. Alt spørs på hvilke yrker de jobber innen. Ser naboen her han går nå bare å teler ned til pensjon. Som han sier han er helt utslitt. Mye plager i rygg, armer og knær etter mange år innen anlegg  opp og inn av forskjellige maskiner, håndgraving, planering, legge rør osv. Han bare gleder seg til lang helger osv. Og som han sier om et par år kan jeg kansje orke litt mer med barnebarn en bare rett hjem middag og finne mer eller mindre sofaen senga etter en tung dag

Helt enig med ham. Men det finnes også folk på kontor i privat sektor som har blitt presset fra alle kanter som en sitron i årtier. Som bare håper de holder ut til pensjonen og de trenger også den ekstra ferieuken .. 

Anonymkode: 78f29...e59

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

På min jobb har de som er over 60 både en ekstra ferieuke og 30 min kortere arbeidsdag. De får fra 62 enda en ferieuke. Så jeg er fullstendig utslitt med to små barn i barnehage, som helst ikke skal ha for lange dager, jeg har nettopp måttet ha ulønnet permisjon fordi minstemann ble født for tidlig, sjefen ble sur for at ikke mannen min kunne ta mer perm (selv om han, til tross for sin lederstilling, var hjemme i 7 måneder!). Vi vet at det kommer sykdom, det er helt utrolig at vi fortsatt er friske. Jeg føler jeg jobber hele døgnet, for å få fleks nok til at ungene ikke er i barnehagen for lenge. Samtidig er det hus og hage og alt mulig man må holde vedlike. Vi har ingen familie i nærheten, så null hjelp. 

Samtidig er min kollega på 65 nesten i beit for ting å gjøre. Han lever det gode liv på full lønn, mens jeg såvidt klarer å få det til å gå rundt. Hvorfor sitter jeg på kvinneguiden midt på en arbeidsdag? Jo, fordi barnehagen har stengt, en unge sover, den andre leker, og jeg har en ulønnet fridag…

Anonymkode: 78a09...855

Skjønner at du jobber i staten med alle de godene. Kjenner folk som har det samme i staten. Kortere dager og enda en ferieuke fra 62. Gjerne tilpasset og enklere jobb. I det private er det kun en uke fra 60, ikke kortere dager og absolutt ikke en uke til fra 62. Heller ikke tilpasset jobb. Her skal det tjenes penger til bedriften. Har du brukt opp ferien siden du må ta ulønnet feriedag? Når barnehagen er stengt tar folk en feriedag eller tar med ungene på jobb om det er mulig.
Alle må holde hus og hage i orden uansett alder. Når man velger å få barn må man planlegge og forstå at det er hardt arbeid. Det hjelper ikke å være bitter på de som er ferdig med unger og har et enklere liv. Alle må gjennom småbarnsfasen og den var mye tyngre for noen tiår siden med mye kortere permisjon.

Anonymkode: 78f29...e59