Gå til innhold

Spørsmål om samværs fordeling og %


Anbefalte innlegg

Skrevet

Har et lite spørsmål om samværsfordeling, spesielt dere som ikke har 50/50.

 

men f.eks 80/20 som er ca annenhverhelg og en dag i uka. Det kan jo bli litt mer samvær iløpet av et år med f.eks ferie og slike ting, eller fordeler dere likt hele året? Skal det da stå minimum samvær f.eks 80/20, mens i realiteten kan det jo bli nærmere 75/25 f.eks med ekstra dager i ferier og slikt?

Er jo vanskelig å vite nøyaktig samværsprosent på forhånd når man skal skrive avtale.

 

dårlig forklart, men håper noen skjønner hva jeg mener 😅

Videoannonse
Annonse
Skrevet
Tipaa skrev (31 minutter siden):

Har et lite spørsmål om samværsfordeling, spesielt dere som ikke har 50/50.

 

men f.eks 80/20 som er ca annenhverhelg og en dag i uka. Det kan jo bli litt mer samvær iløpet av et år med f.eks ferie og slike ting, eller fordeler dere likt hele året? Skal det da stå minimum samvær f.eks 80/20, mens i realiteten kan det jo bli nærmere 75/25 f.eks med ekstra dager i ferier og slikt?

Er jo vanskelig å vite nøyaktig samværsprosent på forhånd når man skal skrive avtale.

 

dårlig forklart, men håper noen skjønner hva jeg mener 😅

Du trenger ikke skrive i en avtale nøyaktig % andel. 

Man skriver opp det samværet som SKAL være. 

F.eks 1 dag i uken, annenhver helg, annen hver jul, annenhver nyttår, antall uker i sommerferie, eventuelt fordeling av påskeferie, vinterferie, høstferie. 

 

Anonymkode: 59e25...039

  • Liker 2
Skrevet

Enig med den over. Skriv ned det samværet som det skal være, dere trenger ikke å skrive %.

Når det kommer til barnebidrag og nav, så regner de ut et gjennomsnitt gjennom hele året for å finne ut samværsfradrag.

Anonymkode: bc0fa...4ed

  • Liker 2
Skrevet

Men i forhold til overgangsstønad og andre stønader så må man ha minimum 60% samvær

 

Skrevet

Annenhver helg og en dag i uken er mindre enn 20% også. Så det blir nok ikke så mye over 20% om man ser på året som helhet, er ikke så mye ferier

Anonymkode: 7d455...b13

Skrevet
Tipaa skrev (3 minutter siden):

Men i forhold til overgangsstønad og andre stønader så må man ha minimum 60% samvær

 

Fra barneloven: Vert det avtala eller fastsett «vanleg samværsrett», gjev det rett til å vere saman med barnet ein ettermiddag i veka med overnatting, annakvar helg, til saman tre veker i sommarferien, og annankvar haust-, jule-, vinter- og påskeferie.

Dere skriver jo bare at det er vanlig samværsrett som avtales, det ser ut som det. Nav vet at det betyr mer enn 60% hos den med hovedansvaret. De kan også regne det ut selv om dere skriver ned hva som skal være det faktiske samværet slik du beskriver i hi.

Anonymkode: bc0fa...4ed

Skrevet
Tipaa skrev (20 minutter siden):

Men i forhold til overgangsstønad og andre stønader så må man ha minimum 60% samvær

 

Ved å fordele ferier etter hva som er "vanlig" samvær, så vil fremdeles ene parten ha over 60%. Så lenge den ene parten har over 220dager samvær i året så er det over 60% 

Anonymkode: 59e25...039

Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ved å fordele ferier etter hva som er "vanlig" samvær, så vil fremdeles ene parten ha over 60%. Så lenge den ene parten har over 220dager samvær i året så er det over 60% 

Anonymkode: 59e25...039

220 netter* 

Anonymkode: 59e25...039

Skrevet
AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Fra barneloven: Vert det avtala eller fastsett «vanleg samværsrett», gjev det rett til å vere saman med barnet ein ettermiddag i veka med overnatting, annakvar helg, til saman tre veker i sommarferien, og annankvar haust-, jule-, vinter- og påskeferie.

Dere skriver jo bare at det er vanlig samværsrett som avtales, det ser ut som det. Nav vet at det betyr mer enn 60% hos den med hovedansvaret. De kan også regne det ut selv om dere skriver ned hva som skal være det faktiske samværet slik du beskriver i hi.

Anonymkode: bc0fa...4ed

Holder ikke å skrive vanlig samværsrett, nav vil vite hvor mange netter i løpet av 14 dagers periode. 

Anonymkode: 4aa09...881

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...