Kutt i stillinger hele tiden….

[AnonymBruker]

Blir kvalm av å lese overskrifter hvor det omtales at nå skal så og så mange stillinger fjernes😬 Nå er det posten som kutter, det er hele tiden oppsigelser overalt. Hvordan i alle dager kan en si at Norge mangler arbeidskraft? Folk mister jo jobbene sine på løpebane for tiden🤯

Anonymkode: 0ca8d...d2e

[AnonymBruker]

Lurer på vist alle lederne hadde kuttet 10-20% i sine lønninger, ville de fremdeles trengt og sparke ansatte.

Ganske sikker på at de fremdeles ville tjent enormt godt med et lønnskutt på 10-20%

Anonymkode: 9f96d...b04

[AnonymBruker]

Ringnes 250

Telia 250

DnB 450?

Posten 250

Er rekord for hvor mange bedrifter som nedbemanner på en gang. En god del og. 

Anonymkode: 90f88...311

[AnonymBruker]

Det skrives ikke i avisene når bedrifter ansetter fler, bare når de kutter.

Vi har veldig lav arbeidsledighet i dette landet, sammenlignet med våre naboer.

Anonymkode: 5eb08...611

[AnonymBruker]

Det er helt tragisk, stakkars folk som mister jobb og inntekt - spesielt nå når alt er så dyrt. Jobber selv i akademia og lurer på når kuttene kommer der….

Anonymkode: 0ca8d...d2e

[newman01]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Blir kvalm av å lese overskrifter hvor det omtales at nå skal så og så mange stillinger fjernes😬 Nå er det posten som kutter, det er hele tiden oppsigelser overalt. Hvordan i alle dager kan en si at Norge mangler arbeidskraft? Folk mister jo jobbene sine på løpebane for tiden🤯

Anonymkode: 0ca8d...d2e

Men er det behov for de ansatte i Posten? Vi sender stadig mindre post. Pakker overtar.

Må Ringnes kjøre sin egen brus? Hva med Pepsi? Skal det også ha sin egen sjåfør? Knekkebrød og Makrell i Tomat? Hvorfor kan ikke Asko frakte varer, inkludert brus fra Ringnes når varer uansett skal transporteres rundtomkring? 

DNB har hatt behov for slanking en god stund, så det er på tide. Man bør ikke bruke aksjonærenes verdier og penger på å holde folk kunstig i arbeid. 

Så lenge de ikke kutter i det offentlige tilbudet til undervisning og omsorg er det greit å sparke folk. Men det er stort sett der kommunale foretak kutter først og hardest

[Anonysoum]

Det er lav arbeidsledighet, og det er dessverre slik at en del stillinger blir overflødige i en tid hvor det skjer modernisering. Det er også derfor det er mangel på -kvalifisert- arbeidskraft, ikke arbeidskraft generelt.

[AnonymBruker]

newman01 skrev (2 minutter siden):

Men er det behov for de ansatte i Posten? Vi sender stadig mindre post. Pakker overtar.

Må Ringnes kjøre sin egen brus? Hva med Pepsi? Skal det også ha sin egen sjåfør? Knekkebrød og Makrell i Tomat? Hvorfor kan ikke Asko frakte varer, inkludert brus fra Ringnes når varer uansett skal transporteres rundtomkring? 

DNB har hatt behov for slanking en god stund, så det er på tide. Man bør ikke bruke aksjonærenes verdier og penger på å holde folk kunstig i arbeid. 

Så lenge de ikke kutter i det offentlige tilbudet til undervisning og omsorg er det greit å sparke folk. Men det er stort sett der kommunale foretak kutter først og hardest

I vår kommune kutter de i både skole og eldreomsorg 

Anonymkode: 7f1df...cb5

[newman01]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

I vår kommune kutter de i både skole og eldreomsorg 

Anonymkode: 7f1df...cb5

Men de har spart alle i administrasjonen, ikke sant? Kanskje tilogmed ansatt en ekstra kommunikasjonsrådgiver for å ta unna ubehaget man som politiker kan oppleve under slike prosesser... 

[Illuminatum]

newman01 skrev (4 minutter siden):

Men de har spart alle i administrasjonen, ikke sant? Kanskje tilogmed ansatt en ekstra kommunikasjonsrådgiver for å ta unna ubehaget man som politiker kan oppleve under slike prosesser... 

Nå er vel opp mot 90% av økonomien i kommunene knyttet til helse og omsorg og skole. Ikke merkelig at det der blir størst kutt.

[AnonymBruker]

Mye er nok "naturlig" avgang, dvs folk som skal gå av med pensjon, så setter de bare ikke inn nye i stillingene. 

De prøver iallefall så godt de kan å ta det den veien.  Men selvfølgelig sårt for folk å miste jobben sin, spesielt om en er litt opp i åra, har jobbet i bedriften i en mannsalder, og har liten mulighet og kvalifikasjoner til å finne noe annet 

Anonymkode: ecdb6...5d1

[AnonymBruker]

Nesten som en kan lure på om de sikreste stillingene er innen administrasjon.

Anonymkode: 0ca8d...d2e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Lurer på vist alle lederne hadde kuttet 10-20% i sine lønninger, ville de fremdeles trengt og sparke ansatte.

Ganske sikker på at de fremdeles ville tjent enormt godt med et lønnskutt på 10-20%

Anonymkode: 9f96d...b04

De ville mistet gode ledere, som gikk til steder som betalte godt. 

Enda flere steder ville gått konkurs, og flere arbeidsplasser ville forsvunnet. 

Anonymkode: 7f7cb...06b

[AnonymBruker]

De fleste (tror jeg) bedrifter går gjerne litt i sykluser slik:

- ansetter X personer

- opprettholder dette antallet i et år eller tre

- kjører "nedbemanning" der de sier opp de mest ubrukelige ansatte

- venter et år eller to, og ansetter nye folk

 

For det er veldig, veldig vanskelig i Norge å få sagt opp noen bare fordi de er treige, late eller i feil stilling - de må gjøre direkte feil for å bli oppsagt. Så man "må" kjøre sykluser med oppsigelser for at det ikke skal hope seg opp med ubrukelige ansatte. 

Anonymkode: e1042...549

[AnonymBruker]

Verden forandrer seg. Vi har ikke lenger sigarettpiker på teatrene, skopussere, hanskemakere, stuepiker i private hjem. 

Anonymkode: fa1f8...db5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det er helt tragisk, stakkars folk som mister jobb og inntekt - spesielt nå når alt er så dyrt. Jobber selv i akademia og lurer på når kuttene kommer der….

Anonymkode: 0ca8d...d2e

NTNU holder på med kutt i ansatte på flere steder nå.. 

Anonymkode: 18ee8...f54

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

NTNU holder på med kutt i ansatte på flere steder nå.. 

Anonymkode: 18ee8...f54

UiS også, og Stavanger kommune må kutte en milliard de neste 5 år, mon tro om de tar byråkratene med sine harem! 

Anonymkode: 4af08...4fc

[AnonymBruker]

Det er alltid digg med kutt samtidig som når man har et oljefond på 18.800 MRD kroner, som er kun 1.200 unna 20.000 MRD kroner. 

Blir sikkert tusenvis av kutt når oljefondet runder 25.000 MRD kroner også 😂

HaR LiksoMm IkKe PenGErr.  Haha.

Snart har vi kuttet oss selv til døde. 1.000 kutt = Thousand Cuts and Bleed Out Slowly, in the name of "efficiency" eller whatever the fuck kapitalistiske rotter pleier å kalle den berømte "effektiviteten" sin uten å ha åpnet en eneste historiebok som viser hva som skjer når man har mange nok folk som må leve av smuler og med usikkerhet. 

Anonymkode: bdbf4...3c6

[AnonymBruker]

newman01 skrev (På 26.9.2024 den 15.10):

Men de har spart alle i administrasjonen, ikke sant? Kanskje tilogmed ansatt en ekstra kommunikasjonsrådgiver for å ta unna ubehaget man som politiker kan oppleve under slike prosesser... 

For å ikke snakke om ledelsen som må ha kontor med utsikt i byens dyreste leiekontorer. De trenger kanskje det for å tenke ut bedre økonomiske løsninger.

https://www.nrk.no/rogaland/helse-vest-bruker-120-millioner-pa-nye-kontorlokaler.-samtidig-sliter-sykehusene-med-okonomien-1.16855995

Anonymkode: 1fa70...e86

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 26.9.2024 den 15.23):

Nesten som en kan lure på om de sikreste stillingene er innen administrasjon.

Anonymkode: 0ca8d...d2e

 

AnonymBruker skrev (På 26.9.2024 den 17.28):

NTNU holder på med kutt i ansatte på flere steder nå.. 

Anonymkode: 18ee8...f54

 

AnonymBruker skrev (På 26.9.2024 den 18.02):

UiS også, og Stavanger kommune må kutte en milliard de neste 5 år, mon tro om de tar byråkratene med sine harem! 

Anonymkode: 4af08...4fc

Helt krise på universitetet hvor jeg jobber. Vet av et institutt hvor 3 av 5 skal ut i permisjon og det blir ikke satt inn vikar for noen.

Et av de største fakultetene med de mest krevende studentene skjærer inn til benet administrativt og vitenskapelig, og de gjenværende er enten utbrente eller på vei til å bli det.

 

Anonymkode: 3cba0...cee